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什么是養老財富規劃師? 在國家，市場，公司的多項政策支持下，面對龐大的 養老藍海市場，把握風口，服務于高凈值客戶的養老規劃的壽險從業人員 據世界衛生組織預測，到2050年，中國將有35%的人 口超過60歲，中國養老金替代率嚴重不足，成為世界上老齡化最嚴重的國家中國老齡化的主要特征是增速 快，規模大，未富先老，養老市場有巨大的發展空間 工作職責: 1.公司提供客戶資源，我們主要做高端養老，有全生命周期的醫療服務和文娛配套 客戶資源年齡在45-60歲的主要成交客群 2.公司有目前國內高端養老社區項目，帶客戶參觀促 成養老社區 3.有責底薪4200~16w+提成+獎金(一單養老社區收入大概10w左右) 4 有銷售經驗優先，手上有客戶的優先，應屆畢業生 優先，企業主優先 5晉升機制透明，完善的培新和榮譽體系 6.上班時間:上午八點半之前打卡下班不用打卡 以上信息均為真實信息，符合條件者將會安排面試，爽約者將直接淘汰，因面對群體均為高凈值客戶 福利及待遇： 1、周一到周五每天上午8：30-10：30上班，雙休加國家法定節假日統一放假，除此以外，有12天年休假； 2、優+特別津貼，服務獎金、崗位津貼、達成津貼、訓練津貼、續年度服務津貼、繼續率獎金、養老金，季度獎，年終獎等； 3、享有意外傷害保險、意外醫療保險、定期壽險和住院醫療保險，家屬百萬醫療等五大綜合保障； 4、國內外免費旅游方案； 5、免費專業系統的職業培訓以及人才培養計劃為你制定清晰的職業生涯規劃，行業內“最好的培訓在平安” 職位福利：五險一金、周末雙休、績效獎金、節日福利、創業公司、補充醫療保險、帶薪年假、員工旅游