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崗位職責：
1. 戰略規劃與執行：參與企業運營戰略的制定與宣貫；監督運營計劃的執行情況；
2. 流程優化與管理：梳理企業內部運營流程，提出并實施流程優化方案，建立并完善操作流程和規章制度，確保運營的規范化與高效性；
3. 數據分析與決策支持：運用數據分析工具和方法，為管理層提供精準、及時的決策支持；識別運營中的問題，提出切實可行的解決方案；
4. 項目管理與風險應對：參與項目全過程跟蹤管理，識別項目中的潛在風險，制定有效的風險規避與應對措施，保障企業運營的連續性和穩定性；
5. 團隊協作與跨部門溝通：促進運營團隊成員間的協作與溝通；與其他部門建立緊密的合作關系，確保企業整體運營的協調一致與高效協同。
任職資格：
1. 教育背景：本科及以上學歷，管理學、財務會計、審計、法學等相關專業優先，具備財務、法律、內控等相關專業知識基礎；
2. 工作經驗：大型事務所工作經驗，具備運營管理實踐經驗、熟悉醫療器械行業者優先；
3. 工具使用：熟練掌握各類辦公軟件（Word、Excel、PowerPoint等），能夠高效完成數據分析、文稿撰寫與匯報展示；熟悉OA系統和進銷存系統（如用友U8）的操作與使用；
4. 問題解決能力：具備敏銳的問題意識和出色的解決問題的能力，能夠迅速識別問題本質，并采取有效的解決方案；
5. 創新思維能力：具備創新思維和持續改進的意識，能夠不斷提出新的想法和方法，推動運營流程的優化與效率的提升；
6. 溝通協作能力：具備良好的溝通能力和談判技巧，能夠促成跨部門的有效溝通與合作，推動項目的順利推進。