崗位職責(zé):
1. 負責(zé)智能機器人門店運營手冊的編寫及迭代改進;
2. 制定智能機器人門店運營培訓(xùn)計劃/方案,獨立組織實施和開展培訓(xùn)項目,跟蹤培訓(xùn)效果,不斷迭代改進;
3. 根據(jù)營運現(xiàn)狀,監(jiān)督執(zhí)行品牌的運營體系和流程,保持內(nèi)部良好的溝通;
3. 統(tǒng)籌所轄區(qū)域門店訂貨管理,損耗管理,排班管理,值班管理;
4. 負責(zé)收集所轄區(qū)域門店經(jīng)營匯總數(shù)據(jù)并分析,對出現(xiàn)的問題針對性給出解決方案;
5. 做好月、季及年度營銷活動落地執(zhí)行,推動經(jīng)營中的營業(yè)額、成本利潤、顧客滿意度等綜合運營指標的順利達成。
任職資格:
1. 本科以上學(xué)歷,管理類、經(jīng)濟類相關(guān)專業(yè);
2. 具備2年以上奶茶品牌店長管理經(jīng)驗;
3. 從事過現(xiàn)制飲品行業(yè),有管理運營部門專員級別人員的相關(guān)經(jīng)驗;
4. 愿意學(xué)習(xí)接受新技術(shù)、新事物,建設(shè)新體系、新制度,運用新科技;
5. 優(yōu)秀的項目管理、項目執(zhí)行能力,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
6. 良好的市場、行業(yè)嗅覺,較強的營銷、分析、溝通統(tǒng)籌能力、執(zhí)行力強。