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職位描述: 1、負責公司私域運營，打造私域體系，以增長為目標，根據各指標數據進行用戶運營策略的制定和實施，通過企業微信及工具搭建及管理流量池; 2根據業務目標，制定私域具體運營策略，包含裂變、拉新、留存、促活、轉化等，對GMV負責; 3、可做私域導流，通過多渠道引導用戶添加企業微信號，對導流效率和導入用戶量負責: 4、私域sop制定及把控，編輯企業微信、社群運營話術，管理規范、激勵體系等，建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶; 5、負責私域流量運營,完成用戶的引入、沉淀、活躍，能夠有效提升用戶裂變增長,用戶活躍、用戶留存、用戶轉化、產品滿意度率等指標: 6、構建用戶標簽體系，根據用戶行為、生命周期對用戶進行分層、分類管理，根據用戶標簽差異化運營并持續優化私域SOP設計觸達方式和內容: 7、對私域內容進行策劃和把控，建立并持續迭代內容庫; 8、負責私域品牌營銷及活動策劃執行，包括活動創意方案、流量運營、多部門協作，提升成員活躍度與粘性; 9、以市場用戶服務需求為導向，挖掘用戶需求，促進優質內容推送和沉淀，提升朋友圈及各渠道客戶的粘性和產品滿意度及正向傳播率，為用戶帶來更好的購物及溝通體驗，進而提升用戶留存。 10、定期組織項目復盤總結，通過收集用戶反饋和數據分析結果來驅動后續運營策略的調整。 任職資格: 1、專業不限，1-3年相關工作經驗; 2、精通私域運營及私域管理; 3、熟悉私域平臺的運營規則、擅長公域流量+私域的組合運營，有豐富的獨立策劃網絡營銷活動的經驗，對網絡促銷有獨到的見解和創新的想法，對于產品運作、市場打法、帶領團隊、私域沉淀都有成熟的經驗與方法論。 4、熟悉會員體系的建立和完善，熟悉新媒體營銷、用戶粘度維護等流程，了解微信系社群管理工具。 5、對私域用戶增長、轉化有完整、清晰的運營方法，有成功案例優先; 6、具備良好的溝通能力、抗壓能力，較強的執行力和自我驅動力，有責任心，有項目大局觀和多部門溝通協作能力。