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崗位職責：1、制定和實施銷售策略，以滿足公司銷售目標和利潤目標。 2、領(lǐng)導(dǎo)銷售團隊，進行團隊建設(shè)和員工培訓(xùn)，以提高團隊的整體銷售業(yè)績。 3、監(jiān)控銷售計劃的執(zhí)行情況，確保銷售目標的達成。 4、維護和提升客戶滿意度，通過有效溝通確保客戶需求得到滿足。 5、推動企業(yè)文化的建設(shè)，加強品牌形象的塑造。 任職要求：1、具備強烈的市場洞察力和優(yōu)秀的團隊管理技能。 2、能夠有效地進行人員培訓(xùn)和績效管理工作。 3、具有出色的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠處理客戶的反饋和投訴。 4、具有較強的組織和規(guī)劃能力，能在多任務(wù)環(huán)境中保持工作效率。 崗位福利：五險、帶薪年假、餐補、彈性工作時間、績效獎金、生日福利、節(jié)假日福利、優(yōu)秀員工福利等。