1.全面負責公司內(nèi)部人才的招聘工作;
2.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)助上級確定招聘目標,匯總崗位需求數(shù)目和人員需求數(shù)目,制定并執(zhí)行招聘計劃;
3.發(fā)布職位需求信息,做好公司形象宣傳;
4.搜集簡歷,對簡歷進行分類、篩選,確定面試名單,通知應聘者前來面試,出具綜合評價意見;
5.負責招聘廣告的撰寫,招聘網(wǎng)站的維護和更新,以及招聘網(wǎng)站的信息溝通;
6.完成上級臨時安排的工作。
職位要求:
1.具備2年以上招聘實務經(jīng)驗;
2.具備良好的語言表達能力,良好的溝通能力,親和力強,有較強的抗壓能力;
3.具備良好的團隊協(xié)作精神,樂觀上進,熱愛學習,有拼搏精神;
4.具備良好的思維邏輯能力;
5.熟悉Word、Excel、PPT等辦公軟件及現(xiàn)代辦公設備的應用。
上班時間:周一至周五:9:00-12:00、14:00-17:30,周六:9:00-12:00 、14:00-16:00(大小周休息);
上班地址:桂城天安數(shù)碼城
薪酬福利待遇:5,000--6,000元(含社保)、午餐補貼、年假、節(jié)日福利等。
職位福利:績效獎金、餐補、帶薪年假、每年多次調(diào)薪、節(jié)日福利
職位亮點:1.發(fā)展空間大能學習多個人事板塊工作