職位描述
土地與公共設施管理工程施工
招聘崗位：軌道交通線路領工員
用工形式:勞務外包
崗位人數(shù)：10人 年齡：40歲以內(nèi)
用工形式:勞務外包
崗位人數(shù)：10人 年齡：40歲以內(nèi)
招聘要求：
1、身體健康，身高170cm以上;雙目裸視0.4以上，或雙目裸視不低于0.1且矯正視力在1.0以上；無色盲色弱，無聽力障礙，面部、頸部、手及手臂等身體外露部位無文身；體重正常（BMI<28)，四肢及關節(jié)活動正常；無心腦血管等慢生疾病，無烈性傳染性疾病和精神病史，無家族遺傳病史(如精神病、癲癇、高血壓、糖尿病等)，血液檢查符合檢驗標準，無內(nèi)臟缺損及重大手術史及較嚴重內(nèi)臟疾病。
2、大專以上學歷，土木工程、項目管理大類相關專業(yè)（橋梁、隧道、巖土地下、結構、鐵道軌道、工程管理、測繪等相關專業(yè)），有工程類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、大專以上學歷，土木工程、項目管理大類相關專業(yè)（橋梁、隧道、巖土地下、結構、鐵道軌道、工程管理、測繪等相關專業(yè)），有工程類工作經(jīng)驗優(yōu)先。
崗位職責：
1、負責運營線路土建病害巡查，包括車站、區(qū)間滲漏水，場段圍墻修繕、道床和軌枕的一般性病害維修、區(qū)間病害日常巡查和定期巡查、區(qū)間和車站集水井巡查等，按照相關技術標準準確記錄和初步評定。
2、負責與運營各專業(yè)對接協(xié)調(diào)，與病害報送人溝通協(xié)調(diào)處置時間、處置方案和配合方案。
3、在巡查和維保作業(yè)過程中，對于發(fā)生的應急情況，進行初期處理和及時上報。
4、負責在運營線路相關車站、場段辦理請銷點登記手續(xù)，負責對帶領的作業(yè)班組進行安全技術交底，負責工器具進出場登記、驗電接地（含拆除）等全過程施工作業(yè)。
5、負責填寫施工日志和臺賬，包括作業(yè)現(xiàn)場照片、完成工程量、材料使用量等。
工作時間:運營線路領工人員原則上實行采取一周2白3夜工作制，具體工作班次根據(jù)業(yè)務工作安排確定。
2、負責與運營各專業(yè)對接協(xié)調(diào)，與病害報送人溝通協(xié)調(diào)處置時間、處置方案和配合方案。
3、在巡查和維保作業(yè)過程中，對于發(fā)生的應急情況，進行初期處理和及時上報。
4、負責在運營線路相關車站、場段辦理請銷點登記手續(xù)，負責對帶領的作業(yè)班組進行安全技術交底，負責工器具進出場登記、驗電接地（含拆除）等全過程施工作業(yè)。
5、負責填寫施工日志和臺賬，包括作業(yè)現(xiàn)場照片、完成工程量、材料使用量等。
工作時間:運營線路領工人員原則上實行采取一周2白3夜工作制，具體工作班次根據(jù)業(yè)務工作安排確定。
工作地點：武漢地鐵全線網(wǎng)(根據(jù)家庭住址就近分配)。
薪資待遇：綜合月薪薪資6000左右+社保五險
薪資待遇：綜合月薪薪資6000左右+社保五險
工作地點
武漢武昌區(qū)省博湖北日報(地鐵站)
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職位發(fā)布者
余女士/人事經(jīng)理
昨日活躍立即溝通
江南國際人力資源集團有限公司武漢江南世紀人力資源集團有限公司成立于2019年04月18日，注冊地位于武漢東湖新技術開發(fā)區(qū)光谷大道特1號國際企業(yè)中心三期1棟3層03號，法定代表人為黃素菊。經(jīng)營范圍包括人力資源服務；勞務派遣；勞務分包；酒店管理（不含住宿、餐飲服務）；城市垃圾清運；物業(yè)管理；清潔服務；汽車事務代理；科技企業(yè)孵化；企業(yè)事務代理；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；財稅咨詢；會計代理記賬；檔案管理；貨運代理；倉儲服務（不含危化品）；物流信息咨詢；搬運裝卸服務；數(shù)據(jù)處理；法律咨詢；汽車零部件、電子元器件、通信產(chǎn)品（不含無線電發(fā)射設備）及配件的加工、組裝（僅限分支機構經(jīng)營）、銷售和技術服務；廣告設計、制作、代理、發(fā)布；紙制品包裝加工；勞務外包；供應鏈管理；普通機械設備安裝、租賃服務（不含特種設備）；裝卸搬運服務；接受委托從事業(yè)務流程外包及信息技術外包（不含金融、證券投資、咨詢、管理）；對外承接園林綠化工程、建筑工程、市政公共工程；教育咨詢（不含教育培訓）。（涉及許可經(jīng)營項目，應取得相關部門許可后方可經(jīng)營）武漢江南世紀人力資源集團有限公司對外投資1家公司。
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