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更新于 5月28日

8小時白班招聘專員交社保月薪5千以上

6000-10000元
  • 濰坊奎文區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 學(xué)歷不限
  • 全職
  • 招10人

職位描述

藍領(lǐng)崗位招聘工廠工人一線普工社會招聘網(wǎng)絡(luò)招聘外向的性格良好的溝通能力招聘企業(yè)服務(wù)人力資源服務(wù)
工作內(nèi)容: 1、負責根據(jù)公司招聘需求發(fā)布招聘信息,通過各招聘網(wǎng)站進行簡歷的篩選、收集,確保按時完成公司制定的招聘任務(wù); 2、負責積極了解行業(yè)內(nèi)人才市場現(xiàn)狀,根據(jù)甲方招聘崗位要求和標準,拓展不同渠道搜索人才、儲備人才; 3、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求, 尋找銷售機會并完成銷售業(yè)績; 4、負責及時總結(jié)招聘工作中遇到的問題,主動為公司招聘工作開展建言獻策; 5、負責做好部門緊急項目的支撐; 6、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系。 綜合薪資: 底薪3000+長期招聘提成+全勤獎260+項目利潤+五險一金。公司提供招聘數(shù)據(jù),試用期一個月,通過公司業(yè)績考核轉(zhuǎn)正當月即交五險,轉(zhuǎn)正半年之內(nèi)公司保底工資一萬左右,要求抗壓能力強,有100%執(zhí)行力,勤快不懶惰,心細!薪資根據(jù)個人能力而定,這個行業(yè)非銷售崗,收入穩(wěn)定遞增且不會忽高忽低,確保以月為單位持續(xù)增長且上不封頂。該崗位屬于持續(xù)性收入積累式薪資,是長期的招聘提成,所招聘員工在職越久薪資越高。在職滿一年繳納一金。 崗位要求: 1、有HR、獵頭、銷售、客服工作經(jīng)驗者; 2、具有團隊合作意識,良好的溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力及分析判斷能力,對工作有良好的計劃和控制能力以及較強的抗壓能力; 3、有敏銳的洞察能力,能及時洞悉人才市場供求變化,并提出應(yīng)變策略; 4、20-45歲,口齒清晰,溝通能力好,性格外向,可接收應(yīng)屆畢業(yè)生; 5、具備較強的學(xué)習(xí)能力,外向的性格和優(yōu)秀的溝通能力; 6、有強烈的事業(yè)心,責任心和積極的工作態(tài)度,有相關(guān)招聘或電話銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 7、晉升空間巨大,表現(xiàn)優(yōu)秀者可直接晉升招聘主管,獨立帶招聘團隊。 工作時間: 每周上六休一,早7晚4至早九晚六的長白班,節(jié)假日根據(jù)合作企業(yè)情況休假。

工作地點

濰坊奎文區(qū)陽光100城市廣場

職位發(fā)布者

李先生/人事經(jīng)理

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