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工作概述： 主要負(fù)責(zé)集團(tuán)計(jì)劃運(yùn)營(yíng)與督辦(對(duì)接供應(yīng)鏈板塊)、績(jī)效管理和安全生產(chǎn)。 崗位職責(zé)： 1、 協(xié)助總裁日常管理，負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈板塊各部門的各項(xiàng)工作進(jìn)度; 2、 協(xié)助總裁日程與議程，撰寫(xiě)和跟進(jìn)落實(shí)公司會(huì)議紀(jì)要; 3、 協(xié)助總裁辦主任搭建企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理報(bào)表體系，對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行監(jiān)控，定期編制供應(yīng)鏈板塊經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告，組織經(jīng)營(yíng)分析會(huì)； 4、 根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃管理體系，協(xié)助組織編制集團(tuán)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及預(yù)算，并跟進(jìn)年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成狀況，定期匯報(bào)計(jì)劃完成情況； 5、 協(xié)助上級(jí)組織制定供應(yīng)鏈板塊的組織績(jī)效指標(biāo)和目標(biāo)，并監(jiān)控完成情況； 6、 協(xié)助完善集團(tuán)及供應(yīng)鏈板塊組織管理體系，動(dòng)態(tài)優(yōu)化架構(gòu)、職能、界面、權(quán)責(zé)，并跟進(jìn)執(zhí)行情況； 7、 組織集團(tuán)及供應(yīng)鏈板塊制度流程體系策劃、統(tǒng)籌制度流程文件編制、審核、優(yōu)化及日常維護(hù)等。 8、協(xié)助搭建供應(yīng)鏈板塊安全生產(chǎn)管理體系，負(fù)責(zé)跟進(jìn)供應(yīng)鏈板塊安全生產(chǎn)管理工作。 任職要求： 1、本科及以上學(xué)歷，商務(wù)類、工程類、法務(wù)類相關(guān)專業(yè)。 2、五年以上中大型企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有供應(yīng)鏈、商務(wù)類工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，同時(shí)具有集團(tuán)總部、一線工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。 3、有中級(jí)經(jīng)濟(jì)師、二級(jí)建造師、造價(jià)師、中級(jí)人力資源管理師及以上資格證書(shū)優(yōu)先考慮。 4、 擅長(zhǎng)運(yùn)營(yíng)方案的制定及推進(jìn)，較強(qiáng)的經(jīng)營(yíng)分析、數(shù)據(jù)分析能力和歸納總結(jié)能力； 5、 對(duì)供應(yīng)鏈運(yùn)營(yíng)管控、運(yùn)營(yíng)體系建立和完善有獨(dú)到的見(jiàn)解和推行的能力； 6、 擅長(zhǎng)商務(wù)禮儀，具備較好的邏輯思維、溝通表達(dá)能力，接受商務(wù)出差; 7、 有較好的文字處理能力，熟練使用相關(guān)操作軟件。 8、具有良好的職業(yè)形象、職業(yè)素養(yǎng)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)。 面試前請(qǐng)附帶上本人簡(jiǎn)歷、學(xué)歷證件復(fù)印件、身份證等！