1、合同管理:(1)完善公司合同管理制度體系;(2)審核合同文本、參與合同談判,提供法律、法規條款的咨詢意見(3)建立合同范本庫;
2、糾紛案件管理:統一管理集團法律糾紛案件,指導下屬公司辦理法律糾紛案件,跟蹤對接公司法律糾紛及案件,對接代理訴訟、仲裁案件的外聘律師,提供解決案件的參考意見;針對公司的糾紛,提出風險預警。
3、法政研究和法律培訓:收集、研究與集團經營相關的法律法規、最新法律資訊,監控法規政策動向;負責或者配合集團有關部室對職工進行法制宣傳教育;
4、重大項目支持:為重大投融資項目提供法律支持(包括盡職調查、法律文件的審核等)
5、制度管理:完善《制度管理辦法》,優化制度管理體系;負責對集團提報的制度、流程進行審核、報批、頒布實施,負責對制度、流程的執行情況進行跟蹤管理,包括組織和監督制度、流程的宣貫、執行、檢查、分析、總結、修訂、廢止等。