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一、 職位描述運營部門管理【崗位職責】 (1)、市場運營 1、參與制定合理的營銷計劃方案； 2、負責線下產品的宣傳，推廣，籌劃商務計劃，提供建議；熟練基本業務流程； 3、維護客戶關系，完善產品善后服務； 4、線下營銷團隊運營并協助領導拓展指定區域的商務開發，運營管理工作；、 (2)、公司運營 1、熟練公司基本業務流程，協助經理參與培訓； 2、具備一定的招聘能力，HR能力，相關財務，法律知識，招聘能力； 3、拓展二線市場的運營和管理。備注：以上都有專業的培訓 4、協助部門經理制定運營策略，落實考核項目； 5、依據品牌推廣理念，設計并策劃新的方案； 6、綜合協調日常事務，做好總結，開展下一階段工作。 二.【崗位要求】 1、18-28周歲、大專及以上學歷； 2、熟練掌握辦公軟件，有一定的文字表達能力； 3、優先考慮退伍軍人學生干部； 三.【福利待遇】 1、基本薪資3000+獎金+高提成+免費培訓+免費住宿=平均每月6000-8000元(你的能力決定了你的工資） 2、辦理五險一金、免費提供住宿,(空調冰箱洗衣機等家電齊全，交通便利 宿舍離公司步行10分鐘） 3、公司設有豐厚的獎勵，提高個人收入（日獎，周獎，月獎等） 4、入職進行免費帶薪培訓，專業一對一培訓（無經驗也可） 5、公司不定期安排活動（燒烤，K歌，聚餐，節日晚會，旅游活動） 6、公司有輕松愉悅的工作環境（可以看看書，泡泡咖啡，看看電影，聽聽音樂）年輕化優秀團隊，有激情，有活力 7、每天有水果，甜品，小吃，飲料提供 8、國家法定節假日正常休息，公司提供省內外免費旅游和學習機會（五一，十一公費出游；優秀員工到總部深造）公司屬正規企業，非中介機構，無任何押金收費，一經正式錄用需簽約正式勞動合同，有意向者投遞簡歷，通過篩選后，面試以電話通知為準！ 歡迎競選，非誠勿擾，謝謝合作！！晉升空間運營督導—運營主管——運營經理職位福利五險一金績效獎金包住彈性工作節日福利員工旅游全勤獎 職位福利：五險一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、包住、單休、帶薪年假、節日福利、14薪 職位亮點：專業的培訓，年輕的氛圍。公平公正晉升機