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1、遵守公司與工程部的各項規(guī)章制度，嚴格按制度辦理。 2、根據(jù)整體方案和技術(shù)措施，對工程成本、進度、質(zhì)量和施工工藝嚴格把關(guān)。 3、參與工程進度計劃與工程成本計劃的編制，提出合理性建議，做好工程施工前的各項準備工作。 4、嚴格按編制確定的工程進度計劃組織施工，及時檢查施工日志、考勤記錄，對照計劃，做出總結(jié)和調(diào)整。 5、控制工程費用開支和成本核算，對照工程進度計劃，及時申請工程材料的配送，施工設(shè)備的進場，施工人員的安排，采購工地急需的零星輔料。 6、對本工程的工程質(zhì)量全面負責，嚴格按施工程序組織施工，領(lǐng)導工人按圖紙、施工規(guī)范進行操作。 7、對工程中的需業(yè)主、確認同意和變更、調(diào)整，及時設(shè)計師匯報并催促答復以免影響工期，對工程上的疑點問題提出自己的建議。 8、積極配合公司各部門工作，認真執(zhí)行質(zhì)量規(guī)定及各種技術(shù)措施，組織工程質(zhì)量自檢，督促工程驗收。 崗位要求： 1、兩年以上裝飾類施工經(jīng)驗，兩年以上同崗位管理經(jīng)驗，有乙方公裝及售樓處施工經(jīng)驗優(yōu)先考慮。 2、有駕照，40歲以下,有二建證書優(yōu)先考慮，退役軍人優(yōu)先考慮。

3、施工期間常駐項目，每個項目周期1-2個月，山東省內(nèi)項目為主。

4、做事利索高效不含糊，大家時間寶貴，不容糊弄，責任心強

薪資待遇： 1、施工期間公司報銷食宿及交通費用或以補貼的形式發(fā)放。 2、無需到公司打卡上班，濟南及濟南周邊城市都可以考慮。 3、按照項目責任制，底薪+項目獎金+年終獎，其中項目獎金按合同額1.2%，年終獎按全年項目合同額0.3%，綜合年收入12-15W 職位福利：績效獎金、帶薪年假、年終分紅、每年多次調(diào)薪