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1、制定年度和月度資源投入規劃，并根據內外部環境的變化及時調整； 2、負責所屬片區的業績達成，挖掘客戶需求、分析競爭對手狀況、提高業務收入和客戶滿意度； 3、負責并持續提升本片區及下轄網點的服務質量，保證快件時效和快件安全； 4、負責所轄組織團隊建設，搭建分部人才梯隊建設，打造高績效團隊，營造良好的組織氛圍，不斷提高員工質量和員工滿意度； 5、進行內外部風險管控，維護所在區域的公共關系，塑造良好的社會和品牌形象。 【任職要求】 1、本科及以上學歷； 2、5年以上工作經驗，3年以上管理工作經驗，市場營銷類或者物流管理類工作經驗優先考慮； 3、有較全面的管理協調和處理突法事件能力； 4、有較強的組織、協調和溝通能力，懂得一定的人力資源管理理念，能練熟練操辦公軟件，懂數據圖表分析,能夠承受較大的工作壓力； 5、能適應公司發展進行崗位調動。