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更新于 4月22日

物流調(diào)度專(zhuān)員

3000-5000元
  • 濟(jì)南槐蔭區(qū)
  • 經(jīng)驗(yàn)不限
  • 本科
  • 全職
  • 招3人

職位描述

五險(xiǎn)一金交通補(bǔ)貼運(yùn)營(yíng) 調(diào)度醫(yī)藥冷鏈運(yùn)輸貨運(yùn)/物流/倉(cāng)儲(chǔ)
(1)負(fù)責(zé)日常調(diào)度工作,調(diào)配人員與車(chē)輛,編制提貨明細(xì)匯總表;利用現(xiàn)有配送資源,根據(jù)客戶(hù)發(fā)貨量和時(shí)間合理規(guī)劃配送車(chē)輛和路線,確保貨物準(zhǔn)時(shí)送達(dá); (2)負(fù)責(zé)對(duì)車(chē)輛的運(yùn)輸配送過(guò)程通過(guò)GPS定位、視頻監(jiān)控系統(tǒng)進(jìn)行監(jiān)督管理,對(duì)發(fā)現(xiàn)或安全監(jiān)控通報(bào)超速、異常停靠、超溫等情況及時(shí)調(diào)查、核實(shí)和整改,指導(dǎo)駕駛員及時(shí)的應(yīng)對(duì)運(yùn)輸過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題,并對(duì)存在的問(wèn)題提出有效解決方案,不斷提升駕駛員的服務(wù)水平; (3)負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)過(guò)程中基礎(chǔ)費(fèi)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析工作,填制及提交相關(guān)報(bào)表,負(fù)責(zé)各公司間聯(lián)運(yùn)分配核算工作; (4)負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)承運(yùn)商基礎(chǔ)信息維護(hù)及委外運(yùn)輸業(yè)務(wù)的日常對(duì)接、賬單核對(duì),付款申請(qǐng); (5)負(fù)責(zé)配合公司對(duì)物流駕駛員的面試、考核、培訓(xùn); (6)負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)的初審核查,及時(shí)糾錯(cuò)并將正確的費(fèi)用進(jìn)行系統(tǒng)確認(rèn); (7)負(fù)責(zé)TMS系統(tǒng)車(chē)輛周期管理相關(guān)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及上傳,對(duì)車(chē)輛運(yùn)行里程和耗油情況進(jìn)行系統(tǒng)分析,提出報(bào)告和降低成本的良好建議。 (8)負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)駕駛員實(shí)施車(chē)輛驗(yàn)證工作; (9)負(fù)責(zé)協(xié)助、配合部門(mén)人員的工作及需求; (10)負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)安全及風(fēng)險(xiǎn)管理,根據(jù)部門(mén)管理制度,逐級(jí)落實(shí)安全責(zé)任,預(yù)防風(fēng)險(xiǎn),保證業(yè)務(wù)正常運(yùn)作; (11)負(fù)責(zé)參與、指導(dǎo)對(duì)駕駛員進(jìn)行車(chē)輛、調(diào)溫機(jī)組的使用及日常檢查、審驗(yàn)、維護(hù)保養(yǎng)。 (12)負(fù)責(zé)協(xié)助車(chē)輛管理部做好車(chē)輛故障處理和事故處置等工作。

工作地點(diǎn)

濟(jì)南槐蔭區(qū)綠地科技智匯港日照路2751號(hào)齊魯之門(mén)B2-C

職位發(fā)布者

劉凌燕/人事經(jīng)理

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