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崗位要求：
1.根據(jù)公司年度生產(chǎn)計(jì)劃及部門有效資源，做好本部門年度、半年、季度、月度生產(chǎn)計(jì)劃目標(biāo)，并監(jiān)督落實(shí)；
2.負(fù)責(zé)合理的生產(chǎn)交期、跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度及時有效地解決阻礙生產(chǎn)進(jìn)度的因素，按時報備；
及時掌握部門生產(chǎn)進(jìn)度、產(chǎn)成品工藝、品質(zhì)問題、合理利用內(nèi)部資源，解決生產(chǎn)過程中異常并反饋；
3.組織工藝、質(zhì)量、產(chǎn)能分析，掌握人員信息合理配置，量化生產(chǎn)等相關(guān)信息，不斷提升、改善生產(chǎn)人均效率；
4.組織部門例會，對各車間工作進(jìn)行有效性的評價，不斷提高部門整體管理水平；
5.監(jiān)督檢查部門培訓(xùn)計(jì)劃，對部門管理制度、作業(yè)流程、標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行優(yōu)化，提高績效標(biāo)準(zhǔn)，不斷培養(yǎng)后備人才梯隊(duì)；
6.負(fù)責(zé)匯總分析本部門生產(chǎn)信息（及時錄入ERP系統(tǒng)），編制生產(chǎn)日、月、季、年報表，審核員工工資，并監(jiān)督落實(shí)；
7.負(fù)責(zé)部門績效計(jì)劃的建立、過程輔導(dǎo)、組織績效考評及改進(jìn)管理；
8.全面負(fù)責(zé)本部門生產(chǎn)安全消防工作，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行“5S”標(biāo)準(zhǔn)，合理規(guī)劃物品及機(jī)器設(shè)備的位置、規(guī)范生產(chǎn)流程，及時排查隱患，杜絕事故的發(fā)生
注意：汽車門鎖同行業(yè)3年以上經(jīng)驗(yàn)，豐富的制造管理知識、專業(yè)知識等；溝通能力強(qiáng)；
熟練應(yīng)用OFFICE辦公軟件、MES、 ERP系統(tǒng)、OA系統(tǒng)及互聯(lián)網(wǎng)知識；