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（一）工作內(nèi)容
1、招商規(guī)劃與策略制定：研究并整合政府相關(guān)政策、園區(qū)租金及優(yōu)惠措施，制定全面且具吸引力的招商規(guī)劃與策略，拓展招商渠道，整合政府扶持政策（如創(chuàng)業(yè)貸款貼息、高企申報(bào)補(bǔ)貼），設(shè)計(jì)"政策+租金"組合優(yōu)惠包，完成招商目標(biāo)。
2、招商談判與合同管理：負(fù)責(zé)招商全過程，包括接待咨詢、企業(yè)拜訪、合作洽談；起草、審核招商合同，跟進(jìn)簽約及費(fèi)用續(xù)繳，確保流程合規(guī)，維護(hù)合作關(guān)系。
3、政策申報(bào)支持：梳理政府扶持政策，結(jié)合產(chǎn)業(yè)園自身發(fā)展戰(zhàn)略、產(chǎn)業(yè)定位以及園內(nèi)企業(yè)的實(shí)際經(jīng)營情況、業(yè)務(wù)特點(diǎn)和發(fā)展需求，對(duì)收集到的政策進(jìn)行細(xì)致分類與篩選，精準(zhǔn)匹配出適合產(chǎn)業(yè)園整體申報(bào)以及園區(qū)內(nèi)不同企業(yè)的政策項(xiàng)目，制定申報(bào)計(jì)劃與節(jié)點(diǎn)安排；確保申報(bào)順利進(jìn)行，爭取政策支持。
4、客戶關(guān)系維護(hù)：建立并維護(hù)與入園企業(yè)、潛在客戶及政府部門的良好關(guān)系，及時(shí)反饋企業(yè)需求，協(xié)調(diào)解決問題，提升企業(yè)滿意度與園區(qū)口碑。
5、市場調(diào)研與數(shù)據(jù)分析：收集分析行業(yè)動(dòng)態(tài)、競爭對(duì)手及市場需求信息，為招商策略調(diào)整和園區(qū)運(yùn)營優(yōu)化提供數(shù)據(jù)支持與決策建議。
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他工作任務(wù)。
（二）崗位要求
1、?？埔陨蠈W(xué)歷，經(jīng)濟(jì)管理、市場營銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2、具有2-5年產(chǎn)業(yè)園區(qū)招商、企業(yè)服務(wù)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功招商案例者優(yōu)先。
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)運(yùn)營模式和招商流程，掌握相關(guān)政策法規(guī)；具備良好的文字功底和數(shù)據(jù)分析能力，熟練使用辦公軟件。
4、具備出色的溝通協(xié)調(diào)與談判能力，較強(qiáng)的市場開拓和問題解決能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，抗壓能力強(qiáng)。
（三）工作時(shí)間
9：00-11：30 13：30—18:00 雙休 試用期兩個(gè)月
（四）福利待遇
1、定期團(tuán)建；
2、體檢；
3、良好的晉升空間、獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制；
4、節(jié)日禮品；
5、五險(xiǎn)。
(五) 薪資:可依據(jù)招商運(yùn)營成果面議。