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職位描述:
1、負責統籌、協調物業管理服務運營合作，合理分配各部門的正常管理工作。
2、督促公司各項管理服務合作方案、措施的執行，及時解決管理服務中存在的問題。
3、指導、監督保證各項管理、服務、經營的工作順利進行。
4、制定物業管理服務經營服務目標及工作執行計劃方案，建設健全物業管理服務管理體系，績效考核及薪酬體系，包括全系列規章制度、操作程序，規定各級人員的崗位責任，節能降耗控制成本，開源延伸經營方案，保證各項管理服務工作的質量。
5、負責與派出所、街道辦、綜治辦等政府部門的溝通與協調工作。
6、提前做好預險方案及措施，及時、有效處理各類突發事件。
7、負責部門員工專業知識培訓的計劃與執行。
8、制定物業服務及投訴處理程序并培訓員工。
任職要求:
1、統招大專及以上學歷，五年以上物業管理經驗。
2、具有較強的抗壓和溝通能力；
3、熟悉物業相關法律法規，熟練掌握辦公軟件；
4、具有較強的管理能力和大局觀。