崗位職責:
1. 依照部門和崗位職責負責做好品保部日常工作的統籌管理工作,達成部門KPI。
2. 按照部門組織架構及崗位編制對部門人員實行定崗定責,對下屬培訓上崗,工作監督指導,協助下屬達成KPI。
3.按照體系要求、結合品控需要負責建立健全部門工作流程、檢驗規范等相關指導文件。
4.負責主導質量目標達成和持續改進,行使品質負責人“權責”,運用體系規范監控從產品開發、供應商管理、客戶承認、新產品導入試產轉量產、生產全過程按標準流程和規范進行有效監控與檢驗,控制和減少質量異常的發生和流出。
5.負責主導客訴處理,按客訴處理流程和8D反向推動質量改進形成閉環,預防類似異常再發生。
6.按程序和標準,運用質量統計工具負責做好質量數據統計,按周、月組織專題品質檢討會,按程序要求推動質量持續改進以滿足客戶需求的同時達成公司質量目標。
7.主導公司三標體系的有效運行,依托體系標準和流程實現質量受控與實現,對部門及崗位負責,達成公司要求。
8.協助上級,協同上級,帶領部屬配合團隊,實現質量監控預防為主,通過流程化、標準化、規范化、制度化把質量管理工作帶到一個新高度。
任職要求:
1. 本科及以上學歷(有特長及其他優勢可適當放寬學歷條件),
2.有至少5年以上同職工作經驗,精通質量體系標準與規范,有包裝行業相關工作經驗佳(有塑膠薄膜行業更佳)。
3.對質量管理有獨到的見解和統籌能力,具有較強的思維邏輯和責任擔當;
4.有較強的編寫程序文件、管理制度、統計表格、作業流程、檢驗規范等能力;
5.具有良好的問題分析和解決能力,能夠快速定位和解決問題;
5. 具備較強的團隊協作精神和溝通能力。
6.具有較強的組織協調能力、談判能力和執行力。