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一、崗位職責? 1、考勤管理：負責日常考勤統計，處理請假、加班等異常情況，維護考勤系統數據，確保考勤結果準確，為薪資核算提供依據。? 2、檔案管理：規范文件、合同等資料的分類歸檔，完善檔案借閱流程，定期清查盤點，保障檔案安全、完整且便于快速查閱。? 3、活動組織：協助策劃年會、團建等員工活動，從方案制定、物資采購到現場執行全程跟進，提升團隊凝聚力和員工歸屬感。? 4、會議安排：協調會議時間、場地，做好設備調試，記錄會議內容并整理紀要，及時跟進會議決議執行進度。? 5、資產管理：統籌庫房物資出入庫及庫存盤點，建立固定資產臺賬，做好資產采購、維護、報廢等全流程管理。? 6、領導交代的其他臨時事項。 二、任職要求? 1、大專及以上學歷，行政管理、人力資源管理等相關專業優先。? 2、1-3 年行政工作經驗，熟悉行政事務流程。? 3、熟練操作 Office 辦公軟件，具備良好的文檔處理和數據分析能力。? 4、責任心強，細致耐心，溝通協調能力佳，能高效處理多項工作任務。