一、崗位職責:
1、與各部門負責人溝通,明確崗位需求,制定招聘計劃。
2、根據業務發展動態調整招聘策略、拓展本地化渠道,建立長期合作資源;
3、參與人力資源政策的制定與實施,優化招聘流程,提升招聘效率;
4、管理員工檔案,處理入職、轉正、離職等人事變動手續;
5、協助企業文化建設,提升員工滿意度和團隊凝聚力。
二、任職要求:
1、大專及以上學歷,人力資源管理、行政管理、心理學、工商管理等相關專業優先。
2、具備1年以上醫療行業或人力資源相關工作經驗,熟悉國家勞動法律法規;
2、優秀的溝通協調能力,能夠有效處理員工關系及解決復雜問題;
3、具有較強的組織計劃和執行能力,能夠高效完成多項任務;
4、積極主動,責任心強,具備良好的團隊合作精神;
5、具備抗壓能力、服務意識和學習能力
三、薪資福利:
無責底薪+績效,每月10日準時發信,疫情也不受影響,居家全額發放。
1.工齡工資,轉正滿一年,績效考評合格的,300元/月,入司時間越久,加薪越多。
2.交通+餐補+話補,隨工資一起發放。
3.高低溫補助,每年7-9月,12-2月,6個月發放。
4.社保,正式員工享有。
5.帶薪年假,轉正滿一年,每年有帶薪年假。
6旅游團建,不定期組織團建活動,純玩,純放松。
7.節日福利+生日會,全方位給你儀式感。
8.專業培訓+快速晉升,公司對每一位員工負責,全方位培訓,無障礙晉升。
工作時間:
春、冬:8:30-12:00,14:00-17:30;
夏、秋:8:30-12:00,14:30-18:00;
周休1.5天+法定節假日
工作地址:河南省鄭州市鄭東新區CBD新芒果大廈7樓(地鐵5號線眾意西路站B口)
職位福利:餐補、通訊補助、帶薪年假、績效獎金、節日福利、交通補助、定期團建、專業培訓
職位亮點:專業培訓+職位晉升+牛人帶團隊+工作氛圍