主要職責
1. 招商策略規劃:依據公司戰略與市場形勢,制定并完善棗莊京東智慧物流港項目的招商策略與計劃,明確招商目標、對象及重點方向,確保招商工作與公司整體發展目標一致。
2. 市場調研與分析:定期開展物流行業及當地市場調研,收集、分析市場動態、競爭對手信息和客戶需求,為招商策略調整及項目優化提供依據 。
3. 客戶拓展與關系維護:開拓并維護各類招商渠道,挖掘潛在客戶資源;與客戶保持緊密溝通,了解其需求,提供專業的物流港解決方案,促成合作并建立長期穩定的合作關系。
4. 招商談判與簽約:主導招商談判,準確把握客戶需求與關注點,有效溝通協調,爭取有利的合作條件;負責招商合同的起草、審核與簽訂,確保合同條款清晰、合法、合規,保障公司權益 。
5. 團隊管理與協作:管理招商團隊,制定工作計劃,分配工作任務,監督工作進度;組織團隊培訓與學習,提升團隊業務能力與專業素養;協調與公司內部其他部門確保招商工作的順利開展 。
6. 項目進度跟蹤與協調:跟進招商項目的推進情況,及時解決招商過程中出現的問題和困難;協調客戶與公司各部門之間的關系,確??蛻羧腭v及后續運營的順利進行 。
7. 數據分析與報告:定期對招商數據進行統計、分析,評估招商效果,撰寫招商工作報告;根據數據分析結果,提出改進措施和建議,為公司決策提供數據支持 。
任職要求
1. 學歷與專業:本科及以上學歷,物流管理、市場營銷、工商管理等相關專業優先。
2. 工作經驗:5年以上招商工作經驗,其中2年以上物流園區或相關行業招商管理經驗,熟悉物流行業運作模式和市場動態者優先。
3. 技能要求:具備優秀的溝通協調與談判能力,能夠與不同類型客戶進行有效溝通并達成合作;具備較強的市場開拓能力和客戶關系管理能力,能敏銳捕捉市場機會,維護良好客戶關系;熟練使用辦公軟件。
4. 團隊管理能力:有豐富的團隊管理經驗,能夠有效領導和激勵團隊,制定團隊目標和工作計劃,合理分配任務,提升團隊整體績效 。