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更新于 5月23日

文創藝術品顧問(培訓后上崗6-8K)

6000-8000元
  • 廣州越秀區
  • 廣衛
  • 1-3年
  • 大專
  • 全職
  • 招1人

職位描述

奢侈品店大客戶服務天子禮藏品明珠藏品工藝品/收藏品/藝術品珠寶/首飾
與各大運動會品牌深度合作(例如:冬奧會、世博會、亞運會、全運會等)!五險一金 + 彈性上班 + 高提成 誠邀熱愛零售、渴望成長的你,加入我們的明星團隊!? 【崗位職責?】 1、以專業姿態接待進店顧客,解答產品咨詢、處理投訴、跟進售后,全方位維護高端店鋪形象,傳遞品牌魅力。; 2、深度掌握銷售產品知識,熟練推薦產品背后故事,結合客戶需求精準推薦,用專業促成每一次成交。; 3、負責商品到貨驗收、創意陳列與日常維護,確保店面陳列美觀、環境舒適整潔,打造沉浸式購物氛圍; 4、同步管理線上線下庫存,通過電話、微信等渠道邀約客戶到店,實現全渠道銷售增長。; 5、邀約客戶參與公司舉辦的畫展、藝術展,線下接待并引導消費,為顧客帶來藝術空間美感體驗。? 【任職要求?】 1、經驗優先:3 年以上零售行業經驗,文創品、工藝品或珠寶首飾行業經驗優先,形象氣質佳,親和力強。? 2、責任心強,三觀正,具備強烈的進取心與賺錢欲望;對銀發經濟有一定認知,共情能力突出者優先。? 3、擁有良好審美與分析能力,能快速洞察客戶需求;管理層需具備同行業管理經驗。? 【超優福利待遇?】 高底薪 + 高額提成 + 工齡補貼 + 項目獎金,收入上不封頂,多勞多得!? 公司統一繳納廣州五險一金,工齡補貼逐年遞增,節日禮品暖心相伴。? 彈性上班時間,平衡工作與生活;專業培訓體系,助你快速掌握行業知識與銷售技巧。? 【工作地點與時間?】 熱門商圈黃金店鋪(多店可選,就近分配):? 北京路店:廣州市越秀區北京路 276 號新華書店一樓? 正佳店:廣州市天河區天河路 228 號正佳廣場西北庭三樓國歐藝術(麻六記旁)? 購書中心店:廣州市天河區天河路 123 號廣州購書中心一樓國歐文創? 【排班靈活】? 北京路店:早班 10:00-17:00 / 晚班 14:30-21:30(周一至周日)? 正佳店:周日 - 周四 早班 9:30-16:30 / 晚班 15:00-22:00;周五 - 周六及節 假日 早班 9:30-17:00 / 晚班 15:00-22:30? 購書中心店:周一 - 周五 早班 9:30-16:30 / 晚班 14:30-21:30;周六 - 周日 早班 9:00-17:00 / 晚班 13:30-21:30? 面試培訓:總部白云黃石街道(無經驗者面試通過需在總部培訓 1 個月,8:30-18:00,能獨立接待后安排下店)? 一周排休 1 天;無高端產品銷售經驗者請勿投遞!? 加入我們, 在這里,收獲的不僅是高薪,更是與行業精英共成長的機會!

工作地點

廣州越秀區新華書店(北京路店)一樓國歐文創

職位發布者

巫先生/人事

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公司Logo廣州百誠藝術科技發展有限公司
百年傳承,誠信為道!廣州百誠藝術科技發展有限公司是以文化藝術為載體的互聯網公司,下設020運營、粉絲運營、新媒體運營、百誠藝術館、南粵非遺運營等分公司,百誠文化以成為中國互聯網+文化藝術品行業市值最高的企業,打通產業互聯網S2B2C模式,實現線上線下模式、成為產業孵化器,孵化10個以上的創新型企業,成就同仁、成就客戶、成就大業為五年--十年的戰略目標。十四年實踐,百誠藝術以“百年老店,誠信經營”為經營準則,經營模式集電話營銷、微信營銷、項目運作、直播帶貨、社群營銷、拜訪導向、客戶服務、會議營銷、在線商城訂單多種銷售模式,已發展成為中國當代藝術品行業高端品牌,為我國超過千萬人提供優質服務。是藝術品綻放風采的重要舞臺,是名家薈萃的藝術殿堂。百誠藝術館擁有豐富的藝術家資源,簽約百位文化藝術界名家,其中有:中國新水墨畫院院長、文化部中國國際書畫藝術研究會常務理事邵戈;中國山水畫研究院院長、國家殿堂山水頂級巨匠陳克永;中國西寧美協主席、“人民藝術家”楊明等。合作的著名書畫家如黃永玉、范曾、崔如琢、韓美林、何家英、許欽松、范楊、王西京、薛亮等。在推動文化藝術事業上,百誠藝術館獲得了數十家國內外知名權威機構支持,達成戰略合作伙伴關系。包括有北京故宮博物院、中國工美集團、北京工美集團、中華文化促進會、徐悲鴻藝術館、廣東省美協、廣東畫院、廣州美院、廣東收藏家協會、廣東藝術品行業商會、廣州藝術品博覽會、雅昌藝術網、贏拍國際拍賣公司等。我司正式于2020年5月與廣東廣播電視臺南方購物頻道形成戰略合作伙伴,成為廣東廣播電視臺南方購物文化藝術品推廣中心。公司主營業務是當代藝術品,目前是各流派名家書畫真跡、瓷器、玉石、紫砂的銷售與推廣。公司提供客源,通過電話溝通,加微信,推爆品,結合電銷、面銷、會銷,做直播等達成銷售目標。在企業文化方面,公司將“打造核心競爭力,培養500為世界級企業領袖”作為公司使命,踐行三個“100”的價值觀,即是“為客戶創造財富的心一百年不變、成就員工的心一百年不變、成就大業的心一百年不變”。目前,公司人員情況大約100人,年齡大致20-26歲之間,總經理是85年的,銷售副總也是87年的,是一支青春、年輕型的團隊。公司為員工在橫向縱向晉升通道,很多應屆畢業生入職1-3年都成為資深銷售人員,成為公司的業務骨干,甚至都晉升為主管、經理、總監級別。加入我們公司可以享受以下收益:一、系統培訓。包括從入職起為期五天的入職培訓到部門的在崗培訓,包括行業知識、公司情況、銷售技巧、邀約話術等,旨在打造一支能帶兵打硬仗的隊伍,狼性文化也體現得淋漓盡致。二、職業通道成長。發展方向:專員-主管-經理-總監-副總,不定期舉行內部競聘會。三、高薪收入。高底薪、高提成,工資可達5000--30000元(上不封頂)。
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