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一、崗位職責 1.業務學習與實踐：深入學習倉庫全流程業務，包括貨物出入庫管理、庫存盤點、倉儲規劃、物流配送等環節，通過輪崗實踐快速熟悉倉庫各崗位工作內容與操作規范，掌握倉儲管理系統（WMS）、企業資源計劃系統（ERP）等工具的使用方法。 2.協助日常管理：協助倉經理進行日常運營管理工作，如制定人員排班計劃、監督作業流程執行、協調貨物裝卸與搬運等，確保倉庫作業高效有序進行；定期收集并整理倉庫運營數據，如出入庫量、庫存周轉率、人效指標等，為管理層決策提供數據支持。 3.問題分析與改善：主動發現倉庫運營過程中存在的問題，如流程繁瑣、效率低下、資源浪費等，結合所學知識和實踐經驗，提出優化建議并協助推動改進措施落地；參與倉庫突發問題的處理，如貨物損壞、訂單緊急調度等，提升應急處理能力。 4.團隊協作與建設：積極與倉庫各崗位員工溝通協作，營造良好的團隊氛圍；在工作中發揮模范帶頭作用，協助主管進行新員工培訓與指導，提升團隊整體業務水平。 5.制度執行與監督：嚴格遵守倉庫各項規章制度，并監督團隊成員執行情況，確保倉庫運營符合安全、質量等標準要求；及時反饋制度執行過程中出現的問題，協助完善倉庫管理制度。 二、任職要求 1.教育背景：大專及以上學歷，物流管理、供應鏈管理、工商管理等相關專業優先，優秀應屆畢業生或具有相關工作經驗者均可。 2.專業技能：熟悉倉儲物流基本理論知識，了解倉庫作業流程；熟練使用辦公軟件（Excel、Word、PPT），具備一定的數據處理和分析能力；有 WMS、ERP 系統操作經驗者優先。 3.能力素質：具備較強的學習能力和適應能力，能夠快速掌握新知識和新技能；擁有良好的溝通協調能力和團隊合作精神，能有效與不同部門、不同層級人員進行交流協作；具備較強的責任心和執行力，工作積極主動，能夠承受一定的工作壓力；具有一定的問題分析和解決能力，邏輯思維清晰。 4.其他要求：身體健康，能夠適應倉庫現場工作環境；有較強的安全意識，嚴格遵守倉庫安全操作規程。 5.此崗位培訓通過后會安排至全國各地倉庫承擔倉庫管理角色，需能適應異地工作。