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8月底總部搬遷至良慶區平樂大道萬科金域中央（地鐵3號線-規劃館站，步行500米）介意慎投！
崗位職責：
1、深入了解業務狀況和團隊運作狀況，理解業務戰略、拆解并促進業務部門工作的順暢開展；
2、根據現有業務團隊情況，設計人員成長路徑及人員培養方案，有效制定和實施人才發展計劃并跟進落地實施；
3、并應用專業理論、方法、工具，為業務團隊提供全方位解決方案；
4、通過主動和管理層、員工的互動，建立有效和多樣化的渠道，保證組織中信息的通暢；
5、參與人力資源體系系統搭建。
6、參與協助薪酬架構的優化，管理人員績效考核完善；
5、完成上級領導交辦的工作。
任職要求：
1、統招本科及以上學歷，5年以上人力資源工作經驗；；
2、具備餐飲、茶飲行業人資經理工作經驗；
3、熟悉國家相關的政策、法律法規；
4、自我驅動，思考力強，認真負責，有親和力，能承擔較大的工作壓力，能適應公司快速發展的工作節奏。