職位描述
工作職責：
1、對輔導內容的研發(fā)與教研，書寫體例樣張；
2、負責審稿，策劃設計等。
3、調研市場行情、把握需求，策劃選題
4、負責一線作者資源的開發(fā)與維護；
5、負責對作者回稿內容的審核與把關，使稿件質量符合定位；
6、負責套系項目的進度管理，保證出版進度；
崗位要求：
1、相關學科專業(yè)本科及以上學歷
2、同行業(yè)經驗6年以上工作經驗，或10年以上學校、線下教培背景工作經驗；
3、性格穩(wěn)重、積極向上，能靜心做事，對教輔圖書有一定的見解；
4、熱愛文字工作，善于學習，有團隊合作和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強，對工作認真負責；
1、對輔導內容的研發(fā)與教研，書寫體例樣張；
2、負責審稿，策劃設計等。
3、調研市場行情、把握需求，策劃選題
4、負責一線作者資源的開發(fā)與維護；
5、負責對作者回稿內容的審核與把關，使稿件質量符合定位；
6、負責套系項目的進度管理，保證出版進度；
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1、相關學科專業(yè)本科及以上學歷
2、同行業(yè)經驗6年以上工作經驗，或10年以上學校、線下教培背景工作經驗；
3、性格穩(wěn)重、積極向上，能靜心做事，對教輔圖書有一定的見解；
4、熱愛文字工作，善于學習，有團隊合作和創(chuàng)新精神，執(zhí)行力強，對工作認真負責；
工作地點
濟南歷下區(qū)山東省大數(shù)據(jù)產業(yè)基地D棟
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山東易緯合創(chuàng)信息科技有限公司山東易緯合創(chuàng)公司是一家提供專業(yè)人力資源解決方案的綜合型服務商。具備行業(yè)資質，業(yè)務范圍涵蓋管理咨詢、人才獵聘、業(yè)務流程外包、薪酬福利外包等，可為客戶提供一整套完善的人力資源解決方案。公司具備良好的發(fā)展態(tài)勢，吸引了眾多人力資源行業(yè)的優(yōu)秀人才，目前公司管理層有MBA工商管理碩士、前知名快消品集團HRM以及人力資源行業(yè)從業(yè)十余年的HRD，致力于成為深受各類企事業(yè)單位好評的企業(yè)事務綜合服務商。公司自成立以來，我們牢記公司使命，不斷提高團隊的專業(yè)能力和服務水平。在更好的服務客戶的精神指導下，我們相繼開發(fā)出了“人力資源外包服務提供商”、‘’用工風險解決方案提供商‘’、‘’薪酬福利事務服務提供商‘’、‘’企業(yè)管理咨詢提供商‘’四個大的定制方案服務體系，為客戶提供更精準、更切合客戶實際需求的業(yè)務。
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