崗位職責:
1.精準定位達人 IP,制定人設、風格及發展規劃。
2.策劃指導短視頻、直播等內容創作,把控質量,緊跟熱點。
3.運營抖音、小紅書等平臺,運用推廣手段提升達人曝光與粉絲量。
4.監測分析粉絲增長、內容數據,優化運營策略。
5.選拔培養達人,提供技能培訓與職業發展建議。
崗位要求:
1.有從0到1孵化主播IP的成功案例經驗;
2.深度發掘主播潛力,制定個性化發展規劃,提升主播影響力與商業變現能力;
3.擅長通過數據分析(GMV、停留時間、互動率、轉化率、粉絲畫像等)優化內容策略,迭代IP方案;
4.熟悉主播商業化路徑(如帶貨、廣告、知識付費等),設計出更多有效或不同于市場現有的IP變現模式。
5.有較強的創新意識和學習能力,能適應快速變化的工作環境。
致應聘者:
此崗位為新項目核心團隊,需要出色扎實的職業技能功底,更需要有想法有擔當的有趣靈魂。在完成基礎工作要求后,可根據個人意愿與實際能力提供相應發展機會,包括但不限于:參與直播、打造個人IP、參與新業務或項目孵化等,實現收入多元化。結果導向,不提倡無效加班!真誠期待見到那個有趣的你。