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崗位職責： 1、每月獨立完成3-5個類目深度分析（市場容量、競品價格帶、差評歸因、新品趨勢），輸出結構化數據報告，篩選高潛力產品方向。 2、產品開發閉環： 基于數據洞察，每月提供2-3款完整產品方案（含BOM清單、供應鏈配置、品控節點、利潤模型）供運營決策，需提供過往案例。 3、主導產品組裝方案設計及供應鏈配置優化，建立成本、質量、交期的動態平衡模型。 4、供應商分級作戰： 建立供應商評估體系（獨家戰略合作，成本優先備份，技術攻堅伙伴等），季度迭代報價數據庫，確保核心品類有≥2家成本差異≤5%的合格供應商。 5、制定不同價格檔位（低/中/高）的供應鏈方案，輸出成本核算模型及利潤分析報告。（不同價格的差異點在哪） 6、拆解供應商報價差異（材料工藝/良品率/最小起訂量），分析材料、工藝、品控等成本結構差異，識別成本結構（如芯片替代方案對總成本影響）。 7、篩選優質供應商，建立成本與質量平衡的采購策略，推動降本增效。 8、分析競品數據（價格、差評點），提供產品改進建議。 9、結合競品數據（差評關鍵詞聚類、價格帶寬分布）及亞馬遜類目BSR榜單，輸出產品改進建議，降低客戶投訴率。 10、基于客戶投訴根因分析，主導跨部門排查問題根源（硬件兼容性、軟件算法、運輸環境等預防性品控流程）。 11、搭建產品類目拓展評估模型，通過歷史銷售數據（轉化率/退貨率）、供應鏈彈性（產能爬坡周期）判斷市場可行性。 12、根據市場區域特性（如歐洲對環保材料要求）匹配產品配置認證與供應商能力，制定差異化供應鏈方案。 13、定期輸出供應鏈成本分析、質量改進進度、市場反饋等報告，直接向管理層匯報。 任職要求： 1、本科及以上學歷，供應鏈管理、工業工程、電子工程相關專業優先。 2、3年以上消費電子產品開發/供應鏈管理經驗 3、過往需有6個月內主導開發≥5款亞馬遜產品的成功案例。 4、亞馬遜生態理解： 深度掌握類目準入“隱形門檻”FBA配送費與產品重量的拐點關系。 5、熟悉產品侵權風險，專利查詢評估新品開發的風險性。 6、精通Excel/SQL數據分析，能獨立搭建成本模型及質量對比測試框架。 7、熟悉亞馬遜FBA入倉流程、差評歸因分析、類目合規要求。 8、有成功解決“低成本導致高客訴”問題的案例（需面試時提供邏輯復盤） 9、強邏輯思維，能通過測試數據反推生產環節漏洞。 溝通能力強，可協調供應商、工廠、亞馬遜運營團隊多方資源。