崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)線上人才招聘工作,完成項(xiàng)目交付;
2、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶,職位需求溝通與分析,同時(shí)為客戶提供咨詢和專業(yè)建議;
3、整合各招聘渠道與人選儲(chǔ)備,通過(guò)各種渠道快速尋訪候選人,進(jìn)行初步面試和評(píng)估;
4、負(fù)責(zé)人選的尋訪、甄選、面試和薪酬談判、offer的簽署、以及入職后的跟進(jìn)與維護(hù)工作;
5、對(duì)接客戶需求,以及候選人的關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)跟進(jìn),完成其他招聘相關(guān)的工作。
崗位要求:
1、具備1-3年左右招聘工作經(jīng)驗(yàn),并喜歡招聘方向的工作;
2、溝通能力、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),熟悉招聘流程和關(guān)鍵要素;
3、目標(biāo)導(dǎo)向、邏輯清晰、了解招聘的數(shù)據(jù)漏斗和專業(yè)分析能力。