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崗位職責(zé)：
1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制定銷售戰(zhàn)略、年度/季度目標(biāo)及執(zhí)行計劃，確保業(yè)績達成，對結(jié)果負責(zé)；分析行業(yè)市場趨勢和競品動態(tài)，實時調(diào)整銷售策略以保持競爭優(yōu)勢。
2.組建、培養(yǎng)高績效銷售團隊，制定團隊考核與激勵機制；定期培訓(xùn)銷售團隊，提升團隊業(yè)務(wù)能力。
3.負責(zé)醫(yī)院、醫(yī)療機構(gòu)、養(yǎng)老機構(gòu)、護理院、殘聯(lián)、民政等端客戶開發(fā)與維護，建立長期戰(zhàn)略合作關(guān)系，并不斷開拓新市場、新渠道。
4.跨部門協(xié)同產(chǎn)品、研發(fā)等部門，確保項目交付與回款效率，對項目應(yīng)收賬款負責(zé)。
5.監(jiān)控銷售數(shù)據(jù)，定期復(fù)盤優(yōu)化策略；管控合同風(fēng)險，確保合規(guī)性。
6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，985/211院校、碩士學(xué)歷優(yōu)先，市場營銷專業(yè)優(yōu)先，具備大型互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療、智慧康復(fù)工作背景者優(yōu)先
2.5年以上銷售總監(jiān)或大區(qū)經(jīng)理管理經(jīng)驗，成功主導(dǎo)過百萬級項目或從0到1搭建銷售團隊者優(yōu)先。
3. 具備戰(zhàn)略思維、管理能力、談判能力、組織協(xié)調(diào)能力，抗壓能力強，可適應(yīng)高頻出差。
注：該崗位勞動關(guān)系在海南，在海南繳納五險一金。