一、行政管理
1、負(fù)責(zé)前臺日常工作,電話的接聽,做好各種來電咨詢工作;
2、負(fù)責(zé)來賓的接待、會議的安排,各種信件、快遞、報刊的接收、登記、發(fā)放;
3、建立并保存整理人事檔案、培訓(xùn)檔案等;
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的統(tǒng)計、協(xié)助對辦公用品、辦公耗材、辦公設(shè)備的采購和發(fā)放;
5、負(fù)責(zé)對公司辦公設(shè)備的管理和維護;
6、負(fù)責(zé)行政辦公費用等的確認(rèn),提出付款申請;
7、負(fù)責(zé)組織員工企業(yè)文化活動;
8、負(fù)責(zé)協(xié)助酒店、機票、車票、飯店等詢價及預(yù)訂;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助公司會所餐廳的運行;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、人事管理
1、負(fù)責(zé)公司各項規(guī)章制度的完善、推行,執(zhí)行與追蹤,維護公司各項規(guī)章制度的權(quán)威,負(fù)責(zé)向員工傳達相關(guān)制度,并敦促執(zhí)行;
2、嚴(yán)格執(zhí)行公司一切規(guī)章制度,堅持原則性、公正性、保密性;
3、負(fù)責(zé)做好公司員工的入、離職手續(xù)辦理、考勤、加班、假期安排;
4、負(fù)責(zé)人員社保變動及勞動合同新簽及續(xù)簽,準(zhǔn)時出具考勤確認(rèn)表、人事報表;
5、負(fù)責(zé)招聘信息發(fā)布及簡歷篩選邀約;
6、負(fù)責(zé)福利的計劃和發(fā)放;
7、負(fù)責(zé)培訓(xùn)活動的組織管理及培訓(xùn)結(jié)果跟進工作;
8、負(fù)責(zé)公司員工活動的組織和策劃,配合建設(shè)企業(yè)文化;
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1、3年以上人事行政崗位工作經(jīng)驗;
2、駕駛技術(shù)熟練;
3、外形氣質(zhì)較好。
工作福利:周末雙休 法定節(jié)假日 免費午餐
工作時間:早8:30-晚5:30