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1. 人力資源工作 - 負(fù)責(zé)招聘全流程：發(fā)布職位、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試、背景調(diào)查、offer發(fā)放及入職手續(xù)辦理。 - 員工關(guān)系管理：勞動(dòng)合同簽訂、檔案管理、入離職手續(xù)辦理、員工咨詢解答。 - 協(xié)助制定和執(zhí)行績(jī)效考核、培訓(xùn)發(fā)展、員工福利等HR政策。 - 社保公積金繳納、考勤統(tǒng)計(jì)、薪資核算輔助工作。 2. 行政管理工作 - 日常辦公環(huán)境維護(hù)（辦公用品采購(gòu)、設(shè)備維護(hù)、綠植管理等）。 - 組織會(huì)議、活動(dòng)及接待來(lái)訪客戶，負(fù)責(zé)后勤保障。 - 管理公司固定資產(chǎn)和行政費(fèi)用預(yù)算。 - 對(duì)接物業(yè)、供應(yīng)商，處理行政外聯(lián)事務(wù)。