職位描述
招聘員工關系薪酬福利工程施工
職位描述:
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
1、負責駐外項目人員招聘管理、員工關系管理等工作；
2、負責駐外項目屬地雇員的招聘、面試以及管理工作，招聘渠道評估以及拓展工作；
3、負責考勤、工資表核對與制作；
4、負責用印管理；
5、規章制度的實施；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 3-5年工作經歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強；
6、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專及以上學歷，人力資源管理、勞動關系、勞動與社會保障專業；
2、 3-5年工作經歷；
3、熟悉人力資源工作1-2個模塊的工作流程、法律規章等；
4、身體健康，性格開朗，有較強的人際溝通、協調能力，責任心強；
5、有建筑公司任職經驗者優先。
工作地點
北京市大興區綠地啟航國際12號樓605
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