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更新于 7月6日
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舉報

android開發工程師

1.8-2萬
  • 北京昌平區
  • 3-5年
  • 本科
  • 全職
  • 招1人

職位描述

JavaKotlin混合式編程JS BRIDGESDKGlideOkHttp
（一）核心職責
1. 負責 Android 平臺移動應用的設計、開發和維護工作，確保應用的高性能、穩定性
和用戶體驗。
2. 參與產品需求分析，根據產品需求文檔進行功能模塊的設計與實現。
3. 負責 Android 應用架構設計，優化代碼結構，提高代碼質量和可維護性。
4. 與產品、設計、測試等團隊緊密合作，確保項目按時高質量交付。
（二）具體工作內容
1. 應用開發
o 使用 Java/Kotlin 進行 Android 應用開發，熟悉 Android SDK 和常用開發
框架。
o 實現產品功能模塊，包括但不限于 UI 界面、網絡通信、數據存儲、多媒體
處理等。
o 實現圖像處理功能（如圖片旋轉、裁剪、濾鏡編輯、文字疊加輸出），支
持用戶交互式操作。
o 負責本地數據存儲方案的設計與實現，精通 SQLite 數據庫操作（表設計、
事務處理、多線程訪問優化），了解 PostgreSQL 數據庫基礎（SQL 語法、
存儲過程概念）。
o 具備混合式開發經驗，能夠通過 WebView 或相關框架（如 Cordova、
Capacitor）集成 H5 頁面，實現 Native 模塊與 H5 之間的雙向數據通信
（如 JS Bridge 調用、數據格式轉換與傳遞）。
2. 架構設計與優化
o 參與 Android 應用架構設計，選擇合適的設計模式和架構方案（如 MVVM、
Clean Architecture）。
o 設計并實現本地數據庫架構（SQLite），確保數據存儲的安全性、一致性
和高效性（支持多線程并發、事務回滾）。
o 設計 Native 與 H5 交互的通信架構，制定數據交互規范（如統一參數格
式、錯誤處理機制），優化跨平臺通信性能（減少數據傳輸延遲、提升響
應速度）。
o 引入新技術和新工具，提升開發效率和產品質量（如自動化測試工具、性
能監控工具）。
3. 問題解決與維護o 分析和解決應用運行過程中的問題（崩潰、性能瓶頸、數據一致性異
常），包括 Native 模塊、數據庫操作及 H5 交互場景。
o 維護現有 Android 應用，修復 bug 并進行功能迭代（包括數據庫升級、H5
頁面兼容性適配）。
o 編寫技術文檔（設計文檔、API 文檔、數據庫 Schema 文檔），重點覆蓋
Native-H5 交互邏輯和數據流。
4. 團隊協作
o 與產品經理溝通需求，提供技術可行性建議（如混合開發方案選型、數據
庫設計邊界）。
o 與 UI/UX 設計師協作實現動態內容展示（Native 界面與 H5 頁面的無縫銜
接）。
o 與后端開發團隊協作，明確 H5 頁面與服務器的數據交互協議，確保
Native-H5-Server 三方數據一致性。
o 與測試團隊合作，覆蓋 Native 功能、數據庫操作及 H5 交互的測試用例
（重點驗證跨平臺場景的兼容性和穩定性）。
三、任職要求
（一）教育背景
1. 計算機相關專業本科及以上學歷，優秀者可放寬學歷要求。
（二）工作經驗
1. 具有 3 年以上 Android 應用開發經驗，有完整項目開發經驗者優先。
2. 有大型或復雜 Android 應用開發經驗者優先。
3. 有混合式開發經驗（如集成 WebView、Uniapp、使用 JS Bridge 實現 Native-H5 通
信）者優先。
（三）專業技能
1. 精通 Java/Kotlin 編程語言，熟悉 Android SDK 和常用開發框架（如 Retrofit、
OkHttp、Glide、RxJava）。
2. 熟悉 Android 應用架構設計（MVC、MVP、MVVM），了解設計模式（如單例、觀察
者、工廠模式）。
3. 熟悉 Android 性能優化技術（內存管理、電池優化、啟動速度優化）。
4. 熟悉常用第三方庫和工具（如 Room、Jetpack 組件），掌握版本控制工具 Git 及持
續集成工具（如 Jenkins）。
5. 數據庫能力：
o 精通 SQLite 數據庫操作（表設計、索引優化、事務處理、多線程并發控
制）；
o 了解 PostgreSQL 數據庫基礎（SQL 語法、存儲過程概念），能編寫基礎查
詢語句。
6. 圖像處理能力：
o 熟悉 Bitmap、Canvas 實現圖片旋轉、裁剪、縮放；
o 掌握圖像濾鏡實現（如 ColorMatrix 調整色彩）、文字疊加（支持字體、
顏色自定義）。
7. 混合式開發能力：
o 熟悉 WebView 的使用及性能優化（如預加載、緩存策略）；o 掌握 Native 與 H5 數據通信技術（如 JS Bridge 實現、JSON 數據格式轉
換）；
o 了解主流混合開發框架（如 Cordova、Capacitor）的基本原理。
（四）能力素質
1. 具備復雜問題分析與解決能力（如數據庫性能瓶頸、H5 與 Native 交互兼容性問
題）。
2. 具備跨團隊協作能力（與產品、設計、后端、測試高效溝通，明確混合開發需求與
邊界）。
3. 具備快速學習能力（跟進 Android 新技術、混合開發趨勢及數據庫優化方案）。
4. 具備良好的代碼規范和文檔習慣（重點覆蓋 Native-H5 交互邏輯和數據庫設計）。

工作地點

北京昌平區龍域東一路龍域北街8號院

入職公司信息

  • 入職公司: 杭州攜華網絡科技有限公司
  • 公司地址: 上海普陀區同普路1220號同普大廈802
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發，代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

孔祥松/人事經理

當前在線
立即溝通
悠派才選(上海)人力資源有限公司
卡思優派人力資源集團，成立于2007年。集團運行上海和無錫雙總部模式，是國內屈指可數的業務涵蓋高端獵頭服務，白領招聘及外包服務，藍領外包服務及薪酬、人事相關外包、代理服務的綜合性人力資源服務機構。現旗下擁有卡思獵頭、優派外包、優派好工作求職連鎖吧等品牌，是長三角區域品牌影響力最廣、客戶數量最多、團隊規模最大的人力資源服務機構之一。公司使命致力于“放大人的價值”，愿景是“成為人才驅動，數據驅動，產品驅動，技術驅動的面向客戶的令人敬仰的組織”，成為中國招聘與外包領域領先的人力資源服務商。
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