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更新于 3月31日

續(xù)期客服+免費工作午餐+五險一金

8000-12000元
  • 成都武侯區(qū)
  • 經(jīng)驗不限
  • 中專/中技
  • 全職
  • 招10人

職位描述

電話客服保險
職位描述
薪資福利: 1、薪資構(gòu)成:底薪+提成獎金+免費工作餐,享新人保護底薪3200起,試用期薪資4500-6000元,3個月后月收入7000+,績優(yōu)員工1W+,薪資上不封頂; 2、入職五險一金,高溫補貼,過節(jié)費,法定假日休息等;部門各種聚餐、轟趴等團康活動。 3、作息時間:周一至周五 9:00-18:00 周末單雙休。 4、入職滿1年可享受帶薪年假,其他法定的帶薪假:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、喪假等。 崗位職責: 1、在辦公室內(nèi)負責為客戶提供咨詢服務(wù)和在線幫助即將到期車主辦理續(xù)保業(yè)務(wù)。 2、負責收集客戶提供的意見與建議,對業(yè)務(wù)發(fā)展提供參考意見。 招聘要求: 1、18-38(含)周歲,可接受實習生。 2、中專及以上學歷。 3、品行端正,身體健康,無不良記錄。 4、具有較強的快速學習能力、語言表達能力和溝通能力。

工作地點

成都武侯區(qū)奧克斯廣場B座

入職公司信息

  • 入職公司: 安盛天平財產(chǎn)保險有限公司
  • 公司地址: 成都武侯區(qū)錦城大道666號萬達廣場(成都錦城店)東區(qū)1F層奧克斯廣場A座A座
  • 公司人數(shù): 1000-9999人

認證資質(zhì)

  • 人力資源服務(wù)許可認證

    人力資源服務(wù)許可證是由國家人力資源與社會保障相關(guān)部門頒發(fā),代表人才經(jīng)紀人所在企業(yè)可以合法開展人力資源相關(guān)業(yè)務(wù)的資質(zhì)證件。展示該標簽代表該企業(yè)發(fā)布此職位時已上傳《人力資源服務(wù)許可證》或《人力資源服務(wù)備案證書》并經(jīng)由平臺審驗通過。

職位發(fā)布者

李女士/招聘經(jīng)理

昨日活躍
立即溝通
公司Logo山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司
山東信創(chuàng)智數(shù)網(wǎng)絡(luò)科技有限公司(以下簡稱“信創(chuàng)智數(shù)”),總部位于山東省會城市--泉城濟南,是一家國內(nèi)經(jīng)營10多年的RPO招聘、獵頭及勞務(wù)派遣企業(yè)。目前累計共為企業(yè)輸送初、中、高人才10余萬人。信創(chuàng)智數(shù)自創(chuàng)立至今,始終以客戶需求為導向,做好企業(yè)與人才的對接,團隊以特色專業(yè)的服務(wù),誠信務(wù)實的工作作風,不斷創(chuàng)造成功案例,在行業(yè)內(nèi)樹立了良好的口碑,我們關(guān)注職業(yè)人群的職業(yè)發(fā)展,始終對求職者提供無償免費服務(wù),從專業(yè)角度為企業(yè)和求職者提供最滿意,最貼心的人力資源服務(wù),業(yè)務(wù)范圍包括,英才尋獵、業(yè)務(wù)團隊招聘解決方案、全流程解決方案、人事外包、人力資源信息及咨詢服務(wù),為合作伙伴提供多元的人力需求解決方案,全力配合合作伙伴人才的需求,助力合作伙伴實現(xiàn)共贏。目前招聘業(yè)務(wù),涉及新能源汽車、保險、銀行、證券、理財、通訊、互聯(lián)網(wǎng)、房產(chǎn)、醫(yī)療、教育、快消制造等行業(yè)。團隊介紹:信創(chuàng)智數(shù)公司具有十幾年的豐富團隊管理運營經(jīng)驗,深諳招聘業(yè)務(wù)各環(huán)節(jié),對未來招聘行業(yè)發(fā)展充滿信心和熱情。公司擁有近百位優(yōu)秀的顧問,具有多年HR從業(yè)經(jīng)歷,業(yè)務(wù)能力卓越。可快速緩解及解決企業(yè)招聘難的問題。企業(yè)文化:以人為本:公司的發(fā)展動力與目的,為了每一位客戶與員工,一切依靠客戶與員工,只有與客戶員工一道共建共享,才能共同福祉。勇于創(chuàng)新:市場不斷變化,客戶需求也再不斷變化,只有不因循守舊,不斷借鑒他人,同時有所獨創(chuàng),才能立于不敗。精益求精:如切如磋,如琢如磨,專注事業(yè),追求極致,讓優(yōu)秀成為一種習慣服務(wù)理念:務(wù)實創(chuàng)新的服務(wù)精神,專業(yè)優(yōu)質(zhì)的服務(wù)團隊,洞察敏銳的服務(wù)意識,謙虛謹慎的服務(wù)態(tài)度,一觸即發(fā)的服務(wù)響應(yīng)。業(yè)務(wù)介紹:信創(chuàng)智數(shù)招募外包通過精準的的量化結(jié)果服務(wù)創(chuàng)新模式,有效的解決求職者盲目投遞簡歷造成企業(yè)篩選簡歷成本過高以及面試爽約率過高的問題。一個創(chuàng)新有效的招聘模式,幫助企業(yè)和求職者大幅提高招聘和求職效率。直通車式的服務(wù):更快找到高素質(zhì)的候選人、減短招聘周期、培訓輔導協(xié)助HR提升績效、降低招聘成本、除去招聘的管理負擔、更好的留存員工、減輕運營風險,最關(guān)鍵的是可以使企業(yè)集中精力開展核心業(yè)務(wù),有效控制和降低運營成本愿景:信創(chuàng)智數(shù)成為每一位客戶的人力資源服務(wù)顧問,為每一位員工搭建實現(xiàn)人生價值的平臺,創(chuàng)建一個具有中國特色持續(xù)發(fā)展力的一大品牌。
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