1.負責協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)養(yǎng)老培訓市場的開發(fā)、拓展及合作客戶的管理、維護工作。
2.及時了解、反饋培訓過程中學員和合作公司對培訓質(zhì)量及就業(yè)等方面的意見。
3、負責按相關(guān)要求整理培訓學員的信息、資料,及時協(xié)調(diào)處理在培訓過程中出現(xiàn)的問題。
任職要求:
1、大專以上學歷,2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,身體健康;
2、了解養(yǎng)老培訓,有養(yǎng)老培訓相關(guān)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、忠誠度高、責任心強、學習力強,具有良好的團隊合作精神;
4、優(yōu)秀的語言表達能力與溝通能力,良好的課堂組織和掌控能力;
5、具備企業(yè)經(jīng)營管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
6、能出差者優(yōu)先考慮。