崗位職責:
1.根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,制定門店運營策略并監(jiān)督執(zhí)行,包括用戶運營、醫(yī)館運營、店鋪整體策劃、產(chǎn)品更新,活動計劃和數(shù)據(jù)分析等;
2.監(jiān)督商品的要貨,上貨,補貨,做好進貨的驗收、商品陳列,商品質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量管理等有關(guān)作業(yè)
3.監(jiān)督體驗店各項SOP的準確落地,確保用戶體驗的最佳;
4.負責制定門店的年度、季度、月度運營策略計劃及銷售任務(wù)并有效執(zhí)行,提升店鋪免費流量、轉(zhuǎn)化率;
5.負責門店日常工作的監(jiān)督及管理,包括團隊搭建,培訓及考核,日常考勤、排班、績效管理等;
6.負責門店會員招募、轉(zhuǎn)化、留存、促活,主動開拓發(fā)展本區(qū)域重點大客戶,提升體驗店會員粘性與區(qū)域內(nèi)的會員滲透。
7.合理控制門店運營費用成本,對運營成本,利潤,銷量,庫存等關(guān)鍵指標負責
8.根據(jù)相關(guān)部門規(guī)定,對門店做出質(zhì)量、資質(zhì)等做出把控,確保所轄門店合規(guī)經(jīng)營。
9.及時上傳下達公司各項通知到體驗店,及時把門店相關(guān)動態(tài)上報上級領(lǐng)導,完成領(lǐng)導下達的其他和業(yè)務(wù)工作相關(guān)的工作內(nèi)容。
崗位要求:
1、38周歲以內(nèi),男女不限,有3年以上門店終端管理經(jīng)驗;
2、以往有高端會所、美容院、醫(yī)館、藥房、會銷體驗店店長管理經(jīng)驗的優(yōu)先;
3、具有明確的目標感及管理統(tǒng)籌能力;
4、溝通能力強,有創(chuàng)新精神;
5、熟悉門店的日常工作流程和日常管理,掌握藥房的目標管理,人員管理,會員管理、商品管理等相關(guān)管理規(guī)范