崗位職責:
1. 承接設備停機時間/mttr/mtbf/內損指標,疑難故障分析/解決、技術支持、組織策劃設備/模具機理研究、應急演練、內外部資源統籌協調;
2. 根據設備/模具原理、結構、狀況及說明書,制定編制點巡檢、保養以及指導書等體系標準文件,指導維修保全及現場人員完成標準作業,保障設備的正常運行;
3.根據設備運行狀況及標準文件,每月識別備品備件需求并申請,制定最大最小庫存標準并更新,對替換報廢備件的審核確認;
4. 新項目:技術任務書、技術評標、技術協議等文件編制評審簽訂,設備到廠開箱/安調/培訓/備件交接/終驗收/質保驗收,合同履行過程異常處置并組織相關方評審、解決,差價核算,申請編寫;
5. 根據人員培養計劃,制作培訓資料,對現場操作人員及保全進行培訓、考核,提升人員水平。
6. 組織策劃設備/模具假期保養、大中修工作,并進行各級保養效果落實、檢查
7. 根據生產及工藝需求,進行設備/模具的采購/升級/改造方案策劃,委外維修資源開發、委外驗收、預算等,滿足設備降本指標
8. 設備/模具履歷表建立、更新;
9.完成領導交代的其他任務。
任職資格:
1、專科及以上學歷,機械或電氣相關專業;
2、具備座椅發泡設備維修管理經驗,精通座椅發泡、混料、懸掛鏈及周邊設備結構原理;
3、熟練掌握發泡設備及工藝原理,熟知發泡設備常用控制系統架構及編程;
4、溝通協調能力強,抗壓性強;
5、具備座椅新廠搭建經驗優先。
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