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Responsibilities（職責(zé)描述）：
1. 進(jìn)出口報關(guān)管理：
? 準(zhǔn)備并審核報關(guān)文件（商業(yè)發(fā)票、裝箱單、原產(chǎn)地證明、裝運(yùn)前檢驗(yàn)證書等）對接貨代公司，確保符合中印兩國法規(guī)。
2. 法規(guī)合規(guī)與風(fēng)險控制：
? 跟蹤中印兩國進(jìn)出口政策動態(tài)（如印度BIS認(rèn)證），及時調(diào)整報關(guān)策略。
? 應(yīng)對海關(guān)查驗(yàn)、文件補(bǔ)錄等突發(fā)問題，規(guī)避滯港罰款風(fēng)險。
3. 跨部門協(xié)作：
? 與設(shè)備和模具部團(tuán)隊(duì)協(xié)作安排設(shè)備運(yùn)輸（海運(yùn)），優(yōu)化清關(guān)時效與成本。
? 協(xié)助技術(shù)團(tuán)隊(duì)完成設(shè)備技術(shù)文件（如電氣安全標(biāo)準(zhǔn)、環(huán)保合規(guī)證明）。
4. 成本優(yōu)化與數(shù)據(jù)分析：
? 核算關(guān)稅、增值稅（GST）及物流費(fèi)用，提出節(jié)稅方案（如利用印度SEZ政策）。
? 定期輸出報關(guān)成本分析報告，支持管理層決策。
Key Requirements（核心技能）：
? 精通中國電子口岸、熟悉HS編碼歸類
? 具備風(fēng)險預(yù)判能力，能快速應(yīng)對海關(guān)審計(jì)或政策變動
Additional Requirements（軟性素質(zhì)）：
? 細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，責(zé)任心強(qiáng)
? 跨部門溝通能力，能與中印團(tuán)隊(duì)及貨代高效協(xié)作
Education（教育背景）：
? 大專以上學(xué)歷， 國際貿(mào)易、物流管理、關(guān)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
Experience（經(jīng)驗(yàn)）：
? 3年以上進(jìn)出口報關(guān)經(jīng)驗(yàn)，熟悉AEO認(rèn)證體系。
? 英語CET-4級以上，熟練處理英文報關(guān)單證及郵件溝通。