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崗位職責：1、負責目標區域民宿房源的開拓、談判和簽約，完成公司民宿簽約率目標。
2、調研當地民宿市場（競爭、價格、政策等），制定差異化簽約策略。
3、協助優化合作政策（分成比例、補貼方案等），提升簽約競爭力。
4、與運營及其他部門團隊協作，推動簽約民宿快速上線并優化展示。
任職要求：
（1）在原部門有商務拓展經驗，或過往工作經歷中有民宿/酒店行業簽約經驗。
（2）擅長商務談判，能獨立完成合作條款磋商，促成簽約。
（3）具備基礎數據分析能力，能根據運營數據制定差異化簽約策略。
（4）執行力強，能適應高頻外出拜訪，能承受業績壓力。
（5）對民宿/文旅行業有基本認知，或有較大興趣或學習意愿。
（5）持有效駕照，會開車，能接受高頻短期出差。
（6）過往工作經歷中，有OTA平臺（如美團、攜程、去哪兒等）工作經驗者優先。
我們提供：
1、優厚薪資+利潤分紅/股權激勵+五險一金+周末雙休
2、扁平化管理，參與品牌決策與長期發展
3、深度接觸在地文化與優質資源網絡
4、定期團隊旅行與專業培訓
5、歡迎附上您對民宿行業趨勢的見解與經營改進建議，優秀者直通面試！