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河北利鑫投資集團有限公司 誠聘康養產業研發人員： 一、集團簡介 利鑫集團創建于2012年4月，是河北省工商聯副主席單位、河北省僑商會會長單位、河北省康養產業聯合會聯席會長單位，入選石家莊市民營企業納稅百強，連續六屆入選河北省民營企業服務業百強。 利鑫集團多年來始終秉承“產業聚焦、多業態、全鏈條”的發展戰略，擁有各類專項投資、專業管理和專業技術人才、較強的資金實力及豐富的社會資源，業務涵蓋智齡科技、醫療健康、文化教育、地產物業四大板塊。 智齡科技板塊以利鑫國際（香港）康養產業研發中心、利鑫集團康養產業研究院、利鑫智齡健康科技有限公司、邯鄲冀港康養發展有限公司為主線，發力技術創新和理論研究，促進成果轉化；醫療健康板塊以利鑫國際康養產業博覽館、石家莊匯寶國際康養中心、邯鄲匯寶國際康養中心、正定匯寶康城CCRC項目、河北鑫科興業高新技術產業孵化器產業園等為驅動，矚目大健康，造福于社會；文化教育板塊以想象幼兒園、康養產業學院、頤養學院等為抓手，深耕文化教育領域，擴大文化交流；地產物業板塊以中鑫時代廣場銀發經濟綜合體、尚都城市花園、想象國際NOVO全時全齡健康住區、邯鄲匯寶康城、石家莊江山明月、湘江道八號院、石家莊高新總部生態城等高品質地標性項目，助力城市發展。 集團積極響應“健康中國”號召，投身于人民健康和社會康養事業發展中，將康養產業作為集團主導產業，結合企業自身實際，創建產業研究、人才培訓、適老化產品集成整合、落地項目開發運營的全鏈條康養業務體系。推出了全新的康養模式——城市康養綜合體，將全時全齡健康社區、國際康養中心、居家養老服務中心、頤養學院、康養酒店、康養公寓等多個康養業態融合一體，構建居家社區機構相協調、醫養康養相結合的一站式、全時段、全齡化的健康服務體系。 二、招聘背景 利鑫集團在香港設立國際康養產業研發中心，是立足于香港全球自由經濟體和最具有競爭力城市資源，充分發揮其國際海港城市、國際金融中心、國際創新科技中心、豐富的教育資源等優勢，依托河北利鑫集團康養產業全鏈條投資運營經驗，為集團康養產業研究、人才培訓、適老化產品集成整合和研發生產、落地項目開發運營提供人才與科研力量保證。 利鑫國際康養產業研發中心已與香港大學、香港中文大學、科技大學、理工大學展開戰略合作，致力將高校的科研成果進行轉化。在內地依托河北利鑫集團落地項目，秉承國際視野，以推動“健康中國”戰略落實落地為目標，持續整合冀港兩地優勢產業，助力冀港兩地康養產業高質量發展，在大健康產業方面科技創新、項目轉化等領域持續發力，貢獻中國式現代化場景建設中的康養力量。 在康養產業領域，我們已擁有多個高品質康養項目，為了進一步拓展業務，提升研發實力，現誠邀優秀的康養產業研發人員加入我們的團隊。 三、招聘崗位及人數 崗位一：康養產業研究人員 3 名 崗位二：康養產品策劃專員 2 名 四、工作地點 香港/ 深圳（居家辦公） 五、崗位職責 （一）康養產業研發方向相關工作 1. 深入調研與分析：針對智慧康養服務包、康復訓練方案、老年營養配方、適老化輔具器具、旅居康養產品等康養產業研發方向，開展全面且深入的調研工作。通過收集市場數據、分析行業動態、了解客戶需求等方式，進行可行性分析，為產品研發提供科學依據和決策支持。 2. 結合戰略策劃項目：緊密結合公司的整體戰略目標，協助策劃康養項目的內容架構。從項目的定位、功能布局、服務特色等方面進行精心規劃，制定明確的服務標準，設計合理的用戶路徑，確保項目的可行性和市場競爭力。 （二）行業趨勢與政策研究 1. 密切跟蹤行業動態：持續跟蹤國內外康養行業的發展趨勢，關注行業內的新技術、新模式、新服務。同時，深入研究相關政策，分析政策對康養產業的影響和導向，為公司的戰略規劃和項目決策提供參考。 2. 精準分析市場數據：收集、整理和分析康養市場的各類數據，包括市場規模、需求分布、競爭態勢等。通過對市場數據的深入挖掘和分析，為公司的產品研發、市場推廣和項目運營提供數據支持和決策依據。 （三）服務系統與平臺設計 積極參與康養服務系統或APP平臺的功能定義和內容設計工作。從用戶需求出發，結合行業趨勢和公司戰略，提出合理的功能需求和設計方案。與有關技術團隊、設計團隊密切合作，確保平臺的功能完善、用戶體驗良好。 （四）資料撰寫與整理 1. 撰寫專業資料：根據公司的需求和項目進展，撰寫研究報告、用戶畫像、產品白皮書等內部資料。研究報告要具有科學性、專業性和前瞻性，為公司的決策提供參考；用戶畫像要準確反映目標用戶的特征和需求，為產品研發和市場推廣提供指導；產品白皮書要詳細介紹產品的特點、優勢和應用場景，提升公司產品的品牌形象和市場競爭力。 2. 整合資料資源：具備較強的資料整合能力，能夠將調研數據、行業信息、專家意見等各類資料進行系統整理和分析，形成有價值的研究成果和策劃方案。 （五）外部資源對接與整合 1. 對接外部專家資源：主動對接高校等醫療、康復、心理、營養、智慧康養等領域的外部專家資源，建立良好的合作關系。邀請專家參與公司的項目策劃、產品研發和服務評估等工作，為公司的發展提供專業支持和智力保障。 2. 協助整合服務方案：在對接外部專家的基礎上，協助整合各類服務方案。根據公司的項目需求和用戶特點，形成全面、個性化的康養服務方案，提升公司的服務質量和市場競爭力。 六、任職資格 （一）學歷與專業背景 1. 本科及以上學歷，具有以下專業背景之一者優先考慮：公共衛生、社會工作、醫療康復、老年醫學、城市規劃、管理學、人口學、大數據與智慧健康等。 2. 對于具有跨學科專業背景的候選人，我們業將給予關注和機會?？鐚W科的知識結構能夠使候選人在面對復雜的康養問題時，從多個角度進行思考和分析，提出創新性和綜合性的解決方案。 （二）行業知識與了解程度 1. 熟悉國內外康養產業政策，了解政策的出臺背景、目標和實施細則。能夠準確把握政策對康養產業的影響和導向，為公司的戰略規劃和項目決策提供政策依據。 2. 了解大灣區發展規劃，關注大灣區在康養產業方面的發展機遇和政策支持。熟悉粵港澳地區的老齡化趨勢，包括老年人口的數量、結構、需求等方面的變化，為公司在大灣區的業務拓展提供市場依據。 （三）能力要求 1. 文字表達與資料整合能力：具備較強的文字表達能力，能夠用清晰、準確、流暢的語言撰寫研究報告、策劃文案等各類資料。同時，要具備良好的資料整合能力，能夠將分散的信息進行系統整理和分析，形成有價值的研究成果和策劃方案。 2. 獨立工作與團隊協作能力：能夠獨立承擔調研項目、撰寫研究報告等工作任務，具備較強的獨立思考和解決問題的能力。同時，要善于與團隊成員進行溝通和協作，能夠在團隊中發揮自己的專業優勢，共同完成公司的研發任務和項目目標。 （四）經驗要求 有調研項目經驗、科研成果或康養項目運營經驗者優先考慮。 七、福利待遇 1. 具有競爭力的薪酬：根據候選人的學歷、經驗和能力，提供具有競爭力的薪酬待遇。研究生學歷/相關工作經驗三年以上薪酬25K港幣，本科學歷/相關工作經驗一年以上20K港幣，條件符合者薪酬可談。 2. 完善的福利體系：包括五險一金、帶薪年假、節日福利、健康體檢等。 3. 廣闊的發展空間：公司處于快速發展階段，為員工提供廣闊的職業發展空間和晉升機會。 4. 良好的工作氛圍：公司工作氛圍輕松和諧，注重員工的個人發展和團隊合作。 八、應聘方式 請將個人簡歷發送至[****************]，郵件主題請注明“應聘崗位 - 姓名”。我們將在收到簡歷后的3個工作日內與符合條件的候選人聯系，請保持電話暢通并關注郵件回復。期待您的加入！