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崗位職責：
1. 和各部門密切配合完成工作。
2. 嚴格遵守公司各項規章制度，處處起到表率作用。
3. 制訂銷售計劃。
4. 銷售人員的選擇、培訓、調配。
5. 銷售業績的考察評估。
6. 銷售渠道與客戶管理。
7. 銷售情況的及時匯總、匯報并提出合理建議。
崗位要求：
1. 具有良好的組織能力、溝通能力。
2. 具有良好的職業道德和市場開拓能力，具備強烈的責任感和良好敬業精神。
3. 有2年以上銷售經驗，1~2年以上的管理經驗。
4. 大專及以上學歷，條件優秀者可放寬要求。
薪資待遇：底薪+提成，正式勞動合同，社保