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崗位職責： 1.針對每位學生情況，進行課程輔導； 2.講課條理清晰，能夠因材施教，靈活教學； 3.幫助學生提高學習興趣，養成良好的學習習慣，掌握高效的學習方法； 4.緊密結合學生教學進度，為學生查漏補缺，幫助學生盡快提高成績； 5.在授課期間定時組織測驗活動，以檢驗學生接受輔導的成效； 6.與本學科組內教師進行教研交流，教學研究； 7.完成校方安排的其它工作任務。 任職資格： 1．1年以上教學工作經驗，優秀師范類應屆生也可； 2．大學本科及以上學歷；重點本科院校優先考慮，師范類專業，有教師資格證書者優先，有教學經驗(尤其是中小學教學經驗)者優先； 崗位福利： 福利待遇： 1.工作性質：工作穩定，辦公環境舒適優雅； 2.培訓機制：一經錄取，可享受完整的崗前培訓及定期的崗位培訓； 3.職業通道：健全完善的成長晉升制度、崗位競聘制度； 4.薪資制度：遵循按勞分配原則，實行多勞多得、勞好多得的薪酬制度； 5.人文關懷：每年優秀工作者享受帶薪休假，旅游、部門團建等活動，并為員工準備溫馨小物品（喉片、零食等）； 6.五險一金：辦理養老、醫療、失業、工傷、生育五項保險及住房公積金； 7.其他福利：法定節假日的福利