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崗位職責(zé)：
1、推廣企業(yè)品牌，全國(guó)范圍內(nèi)開拓建立分支機(jī)構(gòu)，尋找全新的城市合作伙伴;
2、負(fù)責(zé)分支機(jī)構(gòu)接待、維護(hù)工作執(zhí)行;
3、負(fù)責(zé)總公司與分公司合作服務(wù);
4、負(fù)責(zé)與人事部門配合，按崗位需招募城市市場(chǎng)經(jīng)理，精準(zhǔn)篩選簡(jiǎn)歷質(zhì)量，把控面試過程，為達(dá)成開拓目標(biāo)匹配優(yōu)質(zhì)人才;
5、對(duì)成功應(yīng)聘的城市市場(chǎng)經(jīng)理進(jìn)行專業(yè)的崗前培訓(xùn)，參與培訓(xùn)后的考核工作;
6、統(tǒng)籌城市市場(chǎng)經(jīng)理日常工作，把控其市場(chǎng)開拓全流程，對(duì)最終結(jié)果負(fù)責(zé)，按階段完成客戶轉(zhuǎn)化目標(biāo);
7、轉(zhuǎn)化目標(biāo)客戶，對(duì)客戶進(jìn)行拓展與溝通談判;
8、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo);
9、制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，實(shí)施市場(chǎng)開發(fā)計(jì)劃及具體的實(shí)施方案。
任職要求：
1、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和推動(dòng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作，有較強(qiáng)執(zhí)行力、統(tǒng)籌能力; 2、有過區(qū)域性市場(chǎng)開拓經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;
3、擅長(zhǎng)市場(chǎng)開拓，具有良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)、目標(biāo)意識(shí)強(qiáng);
4、具備建筑裝飾設(shè)計(jì)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，可敏銳洞察行業(yè)風(fēng)向，快速對(duì)市場(chǎng)變化提出應(yīng)對(duì)措施;
5、年齡30-45歲,大專以上學(xué)歷，具有五年以上營(yíng)銷背景，成功營(yíng)銷案例，清楚市場(chǎng)營(yíng)銷體系和方法論。

職位福利：
1.五險(xiǎn)一金，節(jié)日福利，績(jī)效獎(jiǎng)金，全勤獎(jiǎng)，員工食堂