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一、崗位職責： 1、負責對不同風險程度的逾期客戶開展電話催收工作； 2、針對不同違約客戶，不斷提升催收質量和催收效果； 3、結合日常催收工作中發現的問題和操作經驗，就客戶審核、催收工作提出信用審核或操作流程的優化建議； 4、積極參與部門及組內活動，有效發揮自己的特長，為團隊建設出謀劃策； 5、完成領導交辦的其他工作。 二、職位要求： 1、學歷不限，法律、經濟、金融類專業優先； 2、較強的溝通、分析判斷能力以及組織協調能力； 3、誠實守信； 4、具有高度責任感、團隊合作精神； 5、能夠承受較大的工作壓力； 6、從事個人授信、小額貸款審查、信用管理、催收等工作達1年以上工作經驗者優先。 三、薪資待遇 底薪2100+職級（500-1500）+排名（500-1450）+回收率（0-10680）+工時補貼660(封頂6天)+遞延獎金6500，平均薪資9-15K，top薪資23K。 入職購買五險一金。帶薪年休假。團建、生日會。季度有漲薪機會。 四、上班時間： 9:00-19:00，中午休息一個半小時，不加班