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招聘經(jīng)理大小周五險(xiǎn)一金

6000-8000元

職位描述

高端崗位招聘技術(shù)崗位招聘社會(huì)招聘醫(yī)藥制造
崗位職責(zé):
1、根據(jù)集團(tuán)人力資源戰(zhàn)略,進(jìn)行空缺崗位的人員招聘工作;
2、完善、改進(jìn)招聘管理制度,優(yōu)化招聘、錄用工作流程;
3、負(fù)責(zé)建立和完善各種測(cè)評(píng)手段和試題庫;
4、進(jìn)行年度人力需求調(diào)查,收集、整理、統(tǒng)計(jì)分析人力需求調(diào)查數(shù)據(jù),組織擬訂集團(tuán)年度招聘計(jì)劃并報(bào)批,制定招聘方案;
5、建立、拓展和維護(hù)各種招聘渠道;
6、對(duì)各子公司的招聘工作提供技術(shù)指導(dǎo)和支持;
7、負(fù)責(zé)建立企業(yè)人才儲(chǔ)備庫,跟蹤和搜索同行業(yè)人才動(dòng)態(tài),并吸引優(yōu)秀人才加盟公司;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1.大專及以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;
2.8年以上大型藥廠或醫(yī)藥行業(yè)人力資源招聘模塊工作管理經(jīng)驗(yàn),有獵頭公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.熟悉招聘流程,熟練運(yùn)用各種招聘工具和手段,具備豐富的招聘經(jīng)驗(yàn)技巧;
4.熟悉員工關(guān)系工作內(nèi)容及辦事流程,思路清晰;
5.具有良好的職業(yè)道德和職業(yè)操守及良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí);
6.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)并具有較強(qiáng)的執(zhí)行力,承受較強(qiáng)工作壓力的能力。
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工作地點(diǎn)

濟(jì)南歷城區(qū)舜泰廣場(chǎng)-2號(hào)樓12層

職位發(fā)布者

肖女士/招聘主管

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