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更新于 6月19日

新媒體推廣經理

6000-10000元
  • 鄭州中原區
  • 1年以下
  • 大專
  • 全職
  • 招2人

職位描述

短視頻平臺抖音小紅書快手短視頻運營內容運營電商運營新媒體互聯網電子商務
崗位內容:
1.了解并熟知新媒體平臺(小紅書、抖音)推廣模式;
2.負責主推平臺內容形式的規劃、更新、優化、維護提高品牌及產品曝光度;
3.跟進推廣效果,并進行數據分析、總結匯報及優化調整;
4.有較好的文字編輯功底,擅長軟文撰寫,文案策劃,熟悉各種網絡推廣媒介;
5.結合團隊要求及數據表現,靈活調整內容方向,產出帶熱點、有傳播性的內容,完成規定的任務;
6.能夠及時捕捉網絡熱點,想出新的運營創意方案,定期開展對應的激勵政策。
7. 與其他部門合作,按需求完成其他任務。
任職要求:
1、1-3年帶人帶品或團隊管理經驗,半年以上相關工作經驗。
2、熟悉抖音平臺運營規則,能結合互聯網行業變化及各平臺變化,帶領團隊靈活調整作戰策略。
3、責任心強、組織協調執行能力、抗壓能力強,有邏輯思維及數據分析能力。
4. 善于溝通、團隊合作,工作細致認真,誠實可靠。

工作地點

中原區美景菩提地上停車場-入口河南省鄭州市高新技術產業開發區科學大道53號1號樓12層31室

入職公司信息

  • 入職公司: 某大型公司
  • 公司地址: 鄭州金水區
  • 公司人數: 100-299人

認證資質

  • 人力資源服務許可認證

    人力資源服務許可證是由國家人力資源與社會保障相關部門頒發,代表人才經紀人所在企業可以合法開展人力資源相關業務的資質證件。展示該標簽代表該企業發布此職位時已上傳《人力資源服務許可證》或《人力資源服務備案證書》并經由平臺審驗通過。

職位發布者

吳夢詩/人事經理

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公司Logo鄭州中晟沃德人力資源服務有限公司
中晟沃德人力,專注于為優秀企業提供人力資源全領域全方位的專業化服務,旨在為企業解決招聘難度大、人員流動快、用工成本高、勞動風險大等人力資源管理問題。公司充分考慮客戶的需求,采取靈活多樣的形式,在法律法規、國家政策和相關政府部門批準允許的服務范圍之內,以客戶滿意為檢驗服務效果的標準,盡可能多的為客戶提供高質量的服務。主要服務內容是:勞務派遣和外包、員工招聘、合同管理、員工培訓、組織體檢、社會保障辦理、薪酬發放、勞動保護、績效管理、組織開展形式多樣的文化娛樂活動、開展員工余缺調配、代扣代繳員工個人所得稅或其他費用、依據相關法律法規處理員工與客戶之間的勞動糾紛、為客戶提供勞動人事政策和法規咨詢等。公司具有覆蓋全國的招聘網絡、完善便捷的產品體系、海量儲備的人才資源等優勢,可以隨時隨地進行高效靈活的動態調配,能夠為企業真正提供全方位“一站式服務”。
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