崗位職責:
1、向老板匯報,對老板負責;
2、修訂及執行公司戰略規劃及日常營運工作相關的制度體系,業務流程;
3、策劃推進及組織協調公司重大運營計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;
4、建立規范高效的運營管理體系并優化完善;
5、制定公司運營標準并監督實施;
6、制定公司運營指標、年度發展計劃、推動并確保營業指標的順利完成;
7、制定運營中各部門的戰略發展各業務計劃協調各部門的工作,建議和發展優秀的運營隊伍;
任職要求:
1、管理類專業本科以上學歷;
2、接受過戰略管理、組織變革管理、人力資源管理、項目管理、市場營銷、財務管理等方面的培訓;
3、10年以上連鎖餐飲管理工作經驗,3年以上高級管理工作經驗;
4、
5、精通項目管理,并有獨立實施項目管理操作的成功經驗;
6、熟悉行業動態及運營發展趨勢;
7、正直、豁達、勇于承擔;保持學習力;
8、35周歲以上。
職位福利:定期團建、帶團隊、過半年交五險、員工食堂、多次晉升機會