1、根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務(wù)發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度人員招聘計劃,執(zhí)行招聘相關(guān)事項;
2、辦理員工入職、晉升、調(diào)動、離職等手續(xù)及檔案管理工作;
3、分析人效,通過調(diào)動、轉(zhuǎn)崗、優(yōu)化等實現(xiàn)
4、本科及以上應(yīng)屆畢業(yè)生,人力資源相關(guān)專業(yè),熟悉人力資源六大模塊;
5、吃苦耐勞,有責(zé)任心,有耐心,工作態(tài)度良好。
6、具有較強的獨立學(xué)習(xí)和工作的能力,工作踏實,認(rèn)真細(xì)心,積極主動。