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1、全面負責物業服務團隊日常的管理工作 2、負責物業服務中心的全面工作管理，對各條線工作直接負責 3、負責甲方物業費收繳工作，充分調動各崗位人員以提高物業費收繳率，了解部門年度經營責任指標情況，對各項工作進行指導和決策，負責本項目年度及月度財務收支預算和控制 4、負責制訂部門工作目標和計劃、工作協調，根據公司績效考核制度，按時完成對本小區人員的績效考核 5、熟悉客戶情況，建立良好的客戶關系，及時妥善處理各類投訴，處理好與業主的關系，定期對小區業主和住戶發放意見征詢表，統計、分析、處理和回訪 6、對外與政府部門建立良好的公共關系等，維護與房管局、街道、社區、派出所、業主委員會等相關部門的關系 7、所負責項目多種經營業務的開展，以達成年度業績指標 8、負責處理本物管中心（處）的重大質量問題、安全問題、突發事件/事故，并組織實施糾正、預防和改進活動 任職要求： 1、年齡40周歲以下，大專以上學歷，5年以上相關工作經驗，性別戶籍不限 2、具有良好的溝通協調能力，團隊協作意識及敬業精神；吃苦耐勞；誠懇有責任心；具有主動性及執行力 3、熟悉當地的物業管理政策及法規，有較強的團隊建設能力和工作抗壓能力