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崗位職責(zé)：
1、參與整體業(yè)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃，根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃制訂該國家銷售管理制度并貫徹執(zhí)行，不斷完善銷售流程和相關(guān)規(guī)定，逐步建立全面規(guī)范的銷售管理體系；
2、負(fù)責(zé)所屬團(tuán)隊(duì)銷售管理，制定年度銷售目標(biāo)及銷售方案，并落實(shí)到團(tuán)隊(duì)執(zhí)行，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)到能力指標(biāo)和業(yè)績(jī)指標(biāo)，完成公司銷售目標(biāo)；
3、收集、分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況，同時(shí)結(jié)合公司運(yùn)營目標(biāo)，制定產(chǎn)品上線和營銷計(jì)劃，制訂并追蹤營銷目標(biāo)與營銷策略的執(zhí)行； 制訂并實(shí)施海外展會(huì)規(guī)劃及海外行商規(guī)劃，提高海外市場(chǎng)占有量。
4、定期對(duì)外貿(mào)銷售工作進(jìn)行復(fù)盤，建立和完善本部門銷售培訓(xùn)體系，給團(tuán)隊(duì)具體可操作的銷售培訓(xùn)與指導(dǎo)。
崗位要求：
1、專科及以上學(xué)歷，英語六級(jí)以上、具備良好的英語讀寫和口語交流能力；
2、應(yīng)聘主管需要有2年以上外貿(mào)進(jìn)出口銷售經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)聘總監(jiān)需要有5年以上海外銷售團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉意向管理區(qū)域國家或地區(qū)的國際市場(chǎng)情況； 有過海外展會(huì)及行商工作經(jīng)驗(yàn)。
4、必須有團(tuán)隊(duì)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)管理能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)營銷團(tuán)隊(duì)的工作，達(dá)成公司運(yùn)營目標(biāo)。